Vacante: líder de proyectos técnico con enfoque back-end
en yeltic estamos revolucionando la educación en méxico a través de experiencias inmersivas de realidad virtual y mixta. Como parte de nuestra expansión, buscamos un líder de proyectos técnico con sólida experiencia en desarrollo back-end, capaz de coordinar equipos multidisciplinarios, implementar metodologías ágiles y brindar soporte técnico en la ejecución de proyectos tecnológicos de alto impacto.
objetivo del puesto
* dirigir y coordinar proyectos tecnológicos aplicando metodologías ágiles (scrum).
* asegurar el cumplimiento de objetivos en tiempo, forma y calidad.
* brindar soporte técnico, orientar arquitecturas y apoyar al equipo de desarrollo back-end.
responsabilidades
* coordinar y representar al equipo en la planeación y ejecución de proyectos.
* definir y supervisar presupuestos, recursos, entregables y tiempos.
* desarrollar y mantener servicios back-end eficientes, seguros y escalables.
* diseñar, documentar e implementar apis restful.
* integrar servicios en la nube: firebase (auth, firestore, functions), gcp y azure.
* participar en todo el ciclo de desarrollo: diseño, codificación, pruebas, despliegue y mantenimiento.
* aplicar buenas prácticas: código limpio, modular, pruebas y ci/cd.
* colaborar con el equipo front-end para integraciones efectivas.
* optimizar recursos, costos y minimizar riesgos en conjunto con la dirección.
* participar en revisiones de código y fomentar la mejora continua.
* gestionar riesgos y planes de contingencia.
requisitos indispensables
* ingles conversaciónal
* experiencia comprobable en coordinación de proyectos tecnológicos y desarrollo de software.
* certificación o conocimientos avanzados en scrum u otra metodología ágil.
* conocimientos sólidos en back-end, .net, java, python u otros).
* experiencia en arquitecturas de software y buenas prácticas de desarrollo.
* experiencia con servicios en la nube: gcp, firebase y azure.
* dominio de herramientas de gestión de proyectos (jira, trello, asana u otras).
* capacidad técnica para dar soporte a equipos de programadores.
habilidades clave
* liderazgo técnico y estratégico de equipos multidisciplinarios.
* comunicación oral y escrita sobresaliente.
* pensamiento crítico y resolución de problemas complejos.
* flexibilidad y adaptabilidad al cambio.
* organización y visión estratégica en la gestión de proyectos.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $10, $24,632.99 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial