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Administrador/a escolar

Tepexpan, Méx
BBVA en México
Publicada el 17 septiembre
Descripción

La dirección general de talento y cultura es pieza fundamental dentro de la organización del grupo bbva méxico; bajo nuestra responsabilidad se encuentran más de 38,000 colaboradores a nivel nacional, buscamos dar experiencias wow, así como lo damos a nuestros clientes externos también queremos darlo a nuestros colaboradores, manejamos áreas desde donde se gestiona la nómina hasta áreas de formación que van a velar por tu desarrollo, tenemos áreas de comunicación, áreas que se encargan de iluminar la torre, y el equipo de gestión que estará contigo durante tu desarrollo por la institución.

uno de los puestos clave para el alcance de nuestras metas es el de
administrador/a escolar.
te contamos más sobre las actividades de esta vacante:

* administrar los recursos financieros de la escuela a través del control y registro del manejo de la caja chica de la escuela, responsable de la contabilidad y contratación y pago de servicios; elaborar el presupuesto anual de gasto e inversión; coordinar el proceso de contratación de proveedores nuevos o existentes para garantizar suministros recurrentes y gestionar la compra de recursos académicos solicitados por la líder escolar o la red ser; así como planificar los proyectos de mejora de instalaciones, recompra de material académico, libros, uniformes del personal, mobiliario y equipamiento, para ser considerados dentro del presupuesto.
* gestionar el proceso de compra de los insumos necesarios con base en el diseño de menú mensual, colaborar en el proceso de contratación, capacitación y plan de crecimiento para el personal de cocina, supervisar el desempeño del personal, la optimización de los recursos y alcance de objetivos y llevar inventario de insumos.
* gestionar el proceso de contratación del servicio de vigilancia o personal para la escuela y en el proceso de contratación, capacitación y plan de crecimiento para el personal de seguridad, supervisar el desempeño del personal, proporcionar los procesos que debe cubrir el puesto con base en las necesidades del plantel, y crear y supervisar diario la bitácora de actividades esperadas del cargo y su medición.
* diseñar el plan de mantenimiento preventivo y emergente del plantel, llevar el control de insumos de limpieza y mantenimiento, gestionar el proceso de contratación, capacitación y plan de crecimiento para el personal de limpieza y mantenimiento, supervisar el desempeño del personal y crear y supervisar la bitácora de actividades esperadas del cargo y su medición.

sobre ti:

* lic. Administración de empresas, negocios o áreas afines.
* experiencia de al menos 3 años en gestión de centros educativos, diseño de planes de trabajo y gestión de equipos operativos en áreas de limpieza, mantenimiento, cocina y vigilancia; gestión eficiente de recursos materiales y financieros para garantizar la operación de escuelas.
* gestión y seguimiento de proyectos y procesos.
* liderazgo, comunicación efectiva.
* inglés b1.

competencias:

* capacidad de análisis para plantear soluciones.
* trabajo en equipo.
* proactividad.
* adaptación al cambio.
* trabajo bajo presión.
* aprendizaje continuo.

nuestros colaboradores son el motor de bbva y nos tomamos muy en serio su bienestar. Por ello les otorgamos prestaciones que mejoren no solo su vida, sino la de sus familias. Al integrarte a nuestro equipo podrías acceder a muchos beneficios, te compartimos algunos:

* prestaciones bancarias superiores a las de la ley.
* seguro de vida.
* vacaciones superiores a las de la ley.
* plan de retiro.
* préstamos exclusivos.
* promociones exclusivas.
* membresía a deportivos.
* oportunidad de crecimiento dentro del grupo.
* participación en los juegos bancarios.

en bbva creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

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