Únete a nuestro equipo de trabajo como:*analista de organización y compensaciones*objetivo general: gestionar y/o realizar descriptivas y perfiles de puesto del grupo, mantener y actualizar la plantilla de personal de acuerdo a los cortes y reportes requeridos, digitalizar y alimentar frecuentemente los organigramas del grupo por regiones y respaldar la información en el sistema.*requisitos*:- * escolaridad*: licenciatura en administración, ingeniería industrial o afín- * conocimientos*: desarrollo de descripciones y perfiles de puesto, elaboración de políticas y procedimientos, análisis de esquemas de compensación fija y variable- * habilidades*: análitico, orientado a resultados, empático, enfocado al cliente, apegado a procedimientos- * software*: gsuite y sistema de gestión de talento*funciones*:- elaborar y/o actualizar en conjunto con las diferentes áreas del grupo las descripciones y perfiles de puesto apegado a la metodología y formato institucional- mantener actualizada y asegurar el resguardo digital de todas las descripciones y perfiles del grupo- elaborar y/o actualizar los organigramas del grupo con base en la plantilla autorizada y vigente conforme a las necesidades de las diferentes áreas*ofrecemos*:- sueldo bruto $ 14,500 mensual- vales del 10% sobre el sueldo bruto- prestaciones de ley y superiores- horario 9am -7 pm- cómodas instalacioneslugar de trabajo: edificio sky city.*interesados postularse por este medio*