Descripción y detalle de las actividadesresponsable de llevar a cabo el proceso de atracción de talento tales como:- analizar el perfil de la vacante solicitada en base a los requerimientos del gerente contratante- publicar la vacante en los diferentes medios de difusión y bolsas de empleo- analizar los perfiles y currículums recibidos en función de los requerimientos de la posición buscada.- realizar ofertas de empleo y seguimiento administrativos para las altas en sistema.- brinda soporte en actividades relacionadas al departamento de adquisición de talento.experiência y requisitos- carrera profesional terminada- más de 3 años de experiência en atracción de talento.- experiência en perfiles de sector maquilador (manufactura)- ingles conversacional (indispensable)- autodirigido y amplio sentido critico y de urgencia- actitud dinámica y proactiva.beneficios- beneficios de acuerdo a la lft- fondo de ahorro- seguro de gastos médicos*número de vacantes* 1*área* recursos humanos*contrato* permanente*modalidad* presencial*turno* diurno*jornada* tiempo completo*horario*- lunes a jueves 8:00am a 5:00pm, viernes 8:00am a 4:00pm*estudios* carrera con título profesional*inglés*hablado: avanzado, escrito: avanzado*disponibilidad p.viajar* no