*comprador jr.*
*responsabilidades*
- identificar las necesidades de compra de la empresa: el comprador jr debe trabajar en colaboración con otros departamentos para identificar las necesidades de la empresa en términos de bienes y servicios a adquirir.
- realizar investigaciones de mercado: el comprador jr debe realizar investigaciones de mercado para identificar a los proveedores potenciales que puedan cumplir con las necesidades de la empresa, y evaluar la calidad de los productos y servicios que ofrecen.
- seleccionar proveedores: el comprador jr debe seleccionar a los proveedores que cumplan con los requisitos de calidad y precio establecidos por la empresa, asegurándose de que cumplan con todos los requisitos legales y contractuales.
- negociar precios y condiciones de compra: el comprador jr debe negociar los precios y las condiciones de compra con los proveedores, asegurándose de obtener las mejores condiciones posibles para la empresa.
- realizar pedidos: el comprador jr debe realizar los pedidos correspondientes a los proveedores seleccionados, asegurándose de que se cumplan todos los requisitos establecidos.
- seguimiento de los pedidos: el comprador jr debe hacer seguimiento a los pedidos realizados para garantizar que los bienes y servicios se entreguen en los plazos establecidos y de acuerdo con las condiciones negociadas.
- gestionar inventarios: el comprador jr debe trabajar en conjunto con el departamento de inventarios para gestionar el stock de los bienes y servicios adquiridos, asegurando que se mantengan los níveles adecuados.
- resolver problemas con los proveedores: el comprador jr debe solucionar cualquier problema que se presente con los proveedores, ya sea en términos de calidad, plazos de entrega, o cualquier otro problema que afecte la operación de la empresa.
*requisitos educativos*
- grado universitario en administración de empresas, ingeniería industrial, contador, negocios o una disciplina relacionada o áreas afines.
- tener conocimientos sobre técnicas y procedimientos de compras, y un entendimiento claro del proceso de adquisición de bienes y servicios.
- tener conocimientos de informática y manejar herramientas de gestión de compras, tales como software de control de inventarios, hojas de cálculo, presentaciones, entre otras.
*habilidades y experiência*
- tener habilidades de negociación, ser capaz de establecer relaciones sólidas con los proveedores y obtener acuerdos que beneficien a la empresa.
- tener habilidades de comunicación efectiva tanto en español como en inglés. Esto es importante para negociar con proveedores internacionales y para redactar contratos y acuerdos de compras.
- tener habilidades analíticas para evaluar la calidad de los productos y servicios que se adquieren, analizar el desempeño de los proveedores y tomar decisiones basadas en los resultados obtenidos.
- habilidad de trabajo en equipo, para trabajar de manera colaborativa con otros departamentos y así asegurar el cumplimiento de los objetivos de la empresa.
- la persona debe tener orientación al logro, para asegurar que se cumplan los objetivos de la empresa en cuanto a precios, calidad y entrega de los bienes y servicios adquiridos.
- contar con experiência en compras internacionales.
*competencias*:
- liderazgo y trabajo en equipo.
- orientación a resultados.
- flexibilidad y adaptabilidad.
- comunicación efectiva.
- pensamiento crítico y resolución de problemas.
- microsoft office
*que puedes esperar de nosotros*
- participación en un equipo de profesionales
- óptimas instalaciones y servicios para colaboradores
- contratación directa con la empresa
- sueldo de acuerdo con experiência y habilidades
- prestaciones de ley
- horario de lunes a viernes
- lugar de trabajo ciudad de méxico.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
prestaciones:
- opción a contrato indefinido
- servicio de comedor con descuento
- vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial