Misión del puesto
colaborar en la gestión de las relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de las políticas, normativas y la legislación laboral. Participar en procesos disciplinarios, despidos o reubicaciones, asegurando el apego a las normativas legales y la documentación correspondiente.actualización base de datos en generalsupervisión y cumplimiento de la normatividad, políticas y procedimientos internos de la empresaimplementar iniciativas y programas para fomentar un ambiente laboral sano y productivocoordinar la atención a quejas y reportes laborales con la gerencia de rl, asegurando su resolución de manera justa y eficiente.
responsabilidades general
1. gestión y seguimiento para el cumplimiento normativo de obligaciones laborales, capacitación y comisiones
2. entrega de reportes de desvinculaciones mensuales
3. gestión y actualización de documentos de contratación conforme a reformas laborales vigentes
4. atención temas relaciones laborales
horario
lunes a jueves (8:00 a 18:00), viernes (8:00 a 15:00)
requisitos
1 o 2 años de experiencia
esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: