Líder de proyectos y procesos. (Ciudad de México, Miguel Hidalgo).
¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?
BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
¿Qué estamos buscando?
Buscamos a un/a líder de proyectos transformador/a, experto/a en la implementación y gestión de metodologías ágiles para impulsar la eficiencia en toda la organización. Si te apasiona optimizar procesos, liderar proyectos de alto impacto y ser un/a agente de cambio cultural hacia la agilidad, ¡te estamos buscando!
Principales responsabilidades
* Liderar un equipo de especialistas en proyectos y procesos, fomentando su desarrollo y un alto desempeño basado en la colaboración y la innovación.
* Planificar, ejecutar y entregar proyectos estratégicos de mejora continua y transformación digital, asegurando el cumplimiento de los objetivos en tiempo y forma.
* Actuar como el/la principal promotor/a y experto/a en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y de mejora de procesos (Lean, Six Sigma) dentro de la organización.
* Gestionar la relación con stakeholders de diversas áreas para definir el alcance, los objetivos y los entregables de los proyectos, asegurando la alineación con las metas del negocio.
* Diseñar e implementar nuevos modelos operativos y procesos que mejoren la experiencia de nuestros clientes y colaboradores.
* Desarrollar y presentar informes sobre el estatus de los proyectos, métricas de eficiencia y resultados obtenidos ante el equipo directivo.
* Implementar una visión estratégica para la automatización de procesos y la adopción de nuevas tecnologías.
Retos del puesto
El reto principal es impulsar la adopción de una mentalidad ágil en una organización grande y diversa. Deberás gestionar el cambio de manera efectiva, superar la resistencia y demostrar el valor de las nuevas formas de trabajo a través de resultados medibles. Serás responsable de manejar proyectos complejos y multifuncionales, priorizando iniciativas para maximizar el impacto en la estrategia global de la compañía.
Los requisitos que debes cumplir son los siguientes:
Conocimientos obligatorios
* Experiencia comprobada en la gestión de proyectos de principio a fin, especialmente en proyectos de transformación de procesos.
* Dominio y aplicación práctica de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y de mejora continua (Lean, Six Sigma).
* Fuertes habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders a todos los niveles.
* Capacidad para tomar decisiones basadas en datos y métricas.
* Dominio de herramientas de G-Suite (Sheets, Presentations) para la elaboración y presentación de reportes.
Conocimientos deseables
* Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Agile, Scrum Master).
* Experiencia en el sector financiero.
* Manejo de inglés a nivel básico-intermedio.
Escolaridad
* Licenciatura en Ingeniería, áreas económico-administrativas o afines.
Experiencia
* A partir de 3 años de experiencia liderando equipos de gestión de proyectos o de mejora continua.
* Experiencia indispensable en la implementación de metodologías ágiles en equipos multidisciplinarios.
Competencias
* Empoderamiento
* Pensamos en Grande
* Decisiones basadas en datos
1. Si te encuentras interesado/a, postúlate dando clic en “Solicitar”. No olvides adjuntar tu CV actualizado.
En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros de que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.