Candidato/a
semestre(s): a partir de 6to semestre
carrera(s): ingeniero industrial o administración (o afín)
disponibilidad de horario (máx. 25 h por semana): 25 horas
periodo de estadía (máx. 6 meses): 1 año
fecha de inicio: diciembre 2025
objetivo(s) del proyecto
permitir al practicante desenvolverse con grupos multidisciplinarios para desarrollar habilidades de comunicación, seguimiento y liderazgo, así como la visión y enfoque en el cliente. El practicante aprenderá procesos básicos y de valor de rh, de los segmentos constructores y promexma staff.
responsabilidades y proyectos
el proyecto tiene como objetivo asegurar seguimiento a indicadores del área como agenda social, higiene de hc, expedientes, kits a nuevos ingresos, seguimiento a aniversarios, etc. Eventos de reconocimentos:
* centro de servicio: reconocimiento mensual en ubicaciones como monterrey, gdl y cdmx.
* reconocimientos promexma: reconocimiento trimestral (convocatoria y gestión de reconocimientos para galardonados).
entregables del practicante
estructura y documentación de procesos de atención a la audiencia de constructores y promexma staff.
perfil del estudiante
competencias requeridas
* proactivo y autoguiado
* atención al cliente
* dominio de office como excel para bases de datos y power point o programa de diseño para comunicados.
* estructurado
competencias para desarrollar
* adaptación a los cambios
* colaboración
* creatividad
* sentido de negocio
* pensamiento lógico y crítico.
comentarios adicionales
la posición es muy dinámica. Flexibilidad para trasladarse entre unidades negocio como corporativo y of. Cenosa donde se encuentra gran parte de la audiencia.