Somos una empresa 100% mexicana, constituida en el 2010 como fisofo, más nómina. Durante la trayectoria de la empresa, nos hemos caracterizado por la especialización en el otorgamiento de créditos personales con descuento vía nómina a trabajadores del sector público y privado. Actualmente contamos con presencia en todo el país.
- actualmente estamos en busca de supervisor comercial
*requisitos*:
- escolaridad: preparatoria terminada.
- edad: 28 años en adelante
- horario de trabajo: de lunes a viernes 08:30am a 6:30pm, sábados de 08:30am a 02:00pm
- modalidad: 80% campo 20% oficina
- zona de trabajo: celaya, salamanca, irapuato o zonas aledañas
experiência:
- mínimo 2 años en la supervisión de vendedores de productos financieros y/o servicios en áreas locales como foráneas, ruteo y asignación de territorios, coordinación de vendedores de productos financieros.
- 6 meses en ventas, cambaceo, ventas de seguros, ventas de créditos financieros o a fin. (forzosamente en colocación de créditos con descuento vía nomina a convenios de gobierno imss, isste, sntes, ine, pemex etc.)
- propósito del puesto:
alcanzar las metas comerciales establecidas por el gerente responsable, a través de la implementación de estrategias de venta, formatos de control, capacitación continua y seguimiento al grupo de asesores, comisionistas y promotores más nómina asignado.
funciones del puesto:
- dar seguimiento diario a la colocación de créditos de los asesores, asociados y brokers. Atendiendo las necesidades de los mismos, apoyándolos con reuniones de clientes, ofreciendo puntos de venta y definiendo estrategias específicas para incrementar su colocación.
- garantizar que todo su equipo de trabajo cuente con la aplicación credimóvil y estén dados de alta para que puedan colocar créditos.
- conocer las reglas del negocio y el proceso de alta en credimóvil para apoyar a sus equipos en la colocación, resolviendo dudas y problemas con la aplicación.
- realizar juntas de trabajo semanales para revisar indicadores de venta vs desempeño del grupo, con el objetivo de elaborar un plan de acción que permita redireccionar las estrategias de venta y alcanzar los objetivos planteados.
- capacitar en técnicas de venta que permitan a los asesores mejorar sus habilidades de negociación, servicio al cliente, manejo de objeciones y actualizaciones del producto para incrementar la productividad.
- negociar con las dependencias de gobierno la instalación de un módulo o libre acceso a promocionar nuestro producto.
- retroalimentar a su equipo sobre la implementación de las buenas prácticas en el ciclo de venta.
- establecer relaciones interpersonales con personal clave de las diferentes empresas y dependencias afiliadas, así como proporcionar un servicio de excelencia postventa a los clientes para asegurar su fidelidad a la empresa.
- es responsable directo del reclutamiento de su grupo los cuales pueden ser brokers físicos y morales, así como asociados comerciales, (empresas de cualquier giro que les interese colocar nuestros productos).
- actualizar de manera semanal y mensual sus plantillas o estructura comercial, apoyándose de las áreas de capital humano e innovación tecnológica para lograrlo.
ofrecemos:
- pago de comisiones de manera mensual
- pago de sueldo de manera semanal
- 8,000 brutos mensuales
- prestaciones de ley
- excelente esquema de comisiones
- excelente ambiente laboral
- estabilidad laboral
- crecimiento por productividad
- capacitación constante
aptitudes y habilidades:
- pro-activo
- responsable
- actitud de servicio
- honesto
- gusto por las ventas
- trabajo por cumplimiento de metas
- enfoque a resultados logro de objetivos
si estas interesado a en la vacante y cumples con los requisitos, postúlate por este medio. ¡mucha suerte!