*ubicación*:centro de distribución - purina*objetivo*: contribuir a la óptima ejecución del proceso de nómina y la gestión de la administración de personal en temas de servicios de recursos humanos, como la atención al personal, proceso de firma de contrato, gestión de beneficios y pagos anuales, en fábricas y centros de distribución.*lo que te hará exitoso*:- egresados de ingeniería industrial, licenciatura en administración, finanzas o carreras afines.- experiência mínima de un año en cargos similares.- inglés intermedio*principales funciones*:1. Gestionar de manera eficiente el cierre de kronos y el procesamiento de incidencias para garantizar el pago correcto y oportuno de la nómina, considerando los diferentes periodos de pago (semanal, quincenal o mensual).2. Cumplir de manera eficiente y precisa con los procesos anuales de nómina, aguinaldo, ptu, bono y fondo de ahorro, asegurando el pago correcto y oportuno de estos conceptos a los empleados.3. Otorgar soporte y atención a las fábricas y colaboradores en temas de nómina y beneficios aplicables al sitio, como vales de despensa, fondo de ahorro, gastos médicos mayores), caja de ahorro, fonacot, entre otros.4. Gestionar de manera eficiente y precisa los cálculos de finiquitos para el proceso de baja de colaboradores, asegurando la correcta liquidación de sus derechos laborales.brindar acompañamiento y apoyo a los diferentes negocios durante este proceso.5. Administrar y gestionar de manera eficiente los expedientes de nuevo ingreso, movimientos y bajas de los colaboradores, así como realizar la depuración del archivo muerto, garantizando la organización y seguridad de la documentación.6. Realizar la gestión de los kpi's (indicadores clave) aplicables a los servicios de recursos humanos del sitio y a nível nacional, con el fin de medir y mejorar la eficiencia y efectividad de los procesos y actividades relacionadas con la gestión del talento humano.7. Aplicar de manera correcta y precisa los descuentos de cuotas obrero-patronales, créditos infonavit, créditos fonacot y pensiones alimenticias, garantizando el cumplimiento de las obligaciones legales.8. Otorgar soporte documental para la atención de auditorías internas y externas, asegurando la disponibilidad y organización de la documentación requerida y facilitando el proceso de auditoría.9. Atender de manera eficiente y oportuna los requerimientos relacionados con el imss, infonavit, fonacot, isn y pensiones alimenticias, garantizando el cumplimiento de las obligaciones legales y el manejo adecuado de los recursos financieros y legales.