Salvaguardar los intereses de la organización garantizando la protección de las personas y bienes realizando la vigilancia adecuada el control de acceso gestión de emergencias y elaboración de reportes bajo los estrictos controles de seguridad que la compañía posee respetando todas las políticas estándares y procedimientos de john crane.
* custodiar y salvaguardar la propiedad contra actividades ilícitas.
* control de acceso de personas y vehículos vigilar puntos de acceso evitando la entrada de personas no autorizadas y asegurando el flujo ordenado de colaboradores y visitantes.
* realizar rondines programados dentro de las instalaciones perímetros y edificaciones para detectar irregularidades y situaciones de riesgo garantizando la seguridad.
* elaborar informes documentando incidentes y actividades inusuales asegurando un registro claro y preciso manteniendo una comunicación eficaz con el personal involucrado.
* gestión de emergencias actuar conforme a los protocolos establecidos en casos de emergencias participando activamente como brigadista tomando acciones para proteger a las personas.
* asegurar que la inducción general de hse para visitantes y contratistas se lleve a cabo.
* proporcionar un servicio amable y eficiente a visitantes y empleados guiándolos y ayudándolos en caso de ser necesario. Asegurando que todos cumplan las políticas y reglamentos internos de la empresa.
* transportar personal cuando sea requerido dentro o fuera de la ciudad utilizando el vehículo de la empresa siguiendo los controles establecidos.
* apegarse a los lineamientos del sistema de gestión qhses iso y 45001.
* identificar oportunidades de mejora en las áreas asignadas estableciendo implementando y monitoreando acciones de corrección mediante una metodología como 8ds kaizen pdca entre otras.
* identificar riesgos de calidad seguridad salud medio ambiente y seguridad patrimonial así como establecer implementar y monitorear acciones de mejora de los riesgos identificados.
qualifications :
* bachillerato o carrera técnica
* manejo de paquetería office (word y excel)
* manejo de personal y comunicación efectiva
* manejo de situaciones conflictivas
* habilidad de observación para detectar comportamientos sospechosos o actividades inusuales
* licencia de manejo
* integridad y ética
* capacidad para operar equipos de vigilancia sistemas de seguridad y herramientas de comunicación.
* disponibilidad para trabajar en diferentes turnos incluyendo noches fines de semana y días festivos.
* habilidad para trabajar en equipo de manera coordinada.
información adicional :
* de acuerdo con nuestra misión visión y políticas globales:
en ninguna circunstancia se le cobrará al personal ninguna cuota u otros costos relacionados con su contratación para trabajar en smiths directa o indirectamente. Smiths pagarácualquier cuota de contratación.
smiths no empleará a ninguna persona menor de 18 años. Smiths actuará razonablemente para comprobar la edad del miembro del personal antes de que dicha persona comience atrabajar para smiths. Cuando se emplea a personas menores de 18 años no deben hacer trabajos que sean mental psicológica social o moralmente peligrosos o dañinos ni queinterfieran con su educación privándolos de la oportunidad de ir a la escuela.
creemos que las diferentes perspectivas y antecedentes son lo que hacen florecer a una empresa. Todos los solicitantes calificados recibirán la misma consideración para el empleo sin distinción de raza color religión sexo orientación sexual identidad de género origen nacional estado económico discapacidad edad o cualquier otra característica protegida por ley. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva con valores basados en la igualdad y la ética donde celebramos apoyamos y abrazamos la diversidad. En ningún momento durante el proceso de contratación flex-tek smiths group ni ninguno de nuestros socios de reclutamiento solicitarán pago alguno para permitir la participación - incluyendo pero no limitado a entrevistas o pruebas. Evite solicitudes fraudulentas aplicando directamente a través de nuestro sitio web de carreras (carreras - smiths group plc).
remote work :
no
employment type :
full-time