Somos una empresa especializada en la prestación de servicios administrativos, contables y de apoyo estratégico, orientada a optimizar la gestión y el crecimiento de organizaciones, emprendimientos y fundaciones. Nos enfocamos en brindar soluciones integrales que abarcan desde la organización administrativa, control financiero y cumplimiento fiscal, hasta el desarrollo de estrategias de marketing y posicionamiento.
Objetivo del puesto:
apoyar en el registro, control y análisis de las operaciones contables de la empresa, asegurando el cumplimiento de las obligaciones fiscales y la correcta integración de la información financiera.
Funciones y responsabilidades:
registrar pólizas contables (ingresos, egresos y diario).
Capturar y clasificar información financiera en sistemas contables.
Elaborar conciliaciones bancarias.
Apoyar en la preparación de estados financieros básicos.
Controlar y archivar documentación contable (facturas, recibos, comprobantes fiscales).
Revisar y validar comprobantes fiscales digitales (cfdi).
Apoyar en la elaboración y presentación de declaraciones fiscales (mensuales y anuales).
Llevar el control de cuentas por pagar y cuentas por cobrar.
Apoyar en procesos de facturación y seguimiento de pagos.
Revisar gastos y viáticos.
Colaborar en auditorías internas y externas.
Mantener actualizados los registros contables conforme a la normativa vigente.
Apoyar en el cálculo de impuestos básicos.
Perfil del puesto:
escolaridad:
carrera técnica o licenciatura en contabilidad (terminada o en curso).
Experiencia:
mínimo 1 año en área contable (deseable).
Conocimientos:
principios de contabilidad general.
Manejo de sistemas contables (contpaqi, coi, u otros).
Conocimientos fiscales básicos.
Manejo de excel (intermedio deseable).
Facturación electrónica (cfdi).
Conciliaciones bancarias.
Habilidades y competencias:
atención al detalle.
Análisis numérico.
Organización y control de información.
Responsabilidad y ética profesional.
Trabajo en equipo.
Discreción y confidencialidad.
Capacidad para trabajar bajo presión.
Condiciones de trabajo:
trabajo en oficina.
Horario administrativo.
Uso constante de equipo de cómputo y software contable.
Indicadores de desempeño (kpis):
exactitud en los registros contables.
Cumplimiento en tiempos de entrega de reportes.
Nivel de errores en conciliaciones y captura.
Cumplimiento de obligaciones fiscales en tiempo y forma.
Organización y control documental.