Buscamos un especialista en desarrollo organizacional que se encargue de apoyar a la empresa en la implementación del plan estratégico destinado a optimizar la eficiencia, la productividad y la cultura organizacional.Descripción del PuestoEl candidato ideal será responsable de identificar y diseñar programas de capacitación para mejorar las habilidades y productividad de la fuerza laboral, así como supervisar la evaluación del desempeño para identificar focos de intervención organizacional. También será necesario colaborar en el seguimiento de indicadores de desempeño y en la medición del clima laboral de cada área.Responsabilidades- Identificar y diseñar programas de capacitación para mejorar las habilidades y productividad de la fuerza laboral.- Supervisar la evaluación del desempeño para identificar focos de intervención organizacional.- Colaborar en el seguimiento de indicadores de desempeño y en la medición del clima laboral de cada área.Requisitos- Escolaridad: Lic. en Psicología organizacional, Administración de empresas o afín.- 3 años en implementación de capacitaciones, programas de DO, cambio organizacional.- Avanzado: Office (excel, word, power point, outlook). Plataforma LMS, E-learning, Software RRHH- Radicar en San José del Cabo / Cabo san Lucas- Inglés intermedioOtros RequisitosNuestro proceso de selección es libre de discriminación por raza, religión, género u orientación. Buscamos talento diverso que sume a nuestro equipo.