Grupo salinas es un conjunto de empresas dinámicas y a la vanguardia tecnológica, que se enfoca en la creación de valor económico, social y ambiental.
este puesto busca asegurar las estrategias transversales de capital humano y el negocio, asimismo impulsar la atracción y el desarrollo de talento para favorecer el alto desempeño.
* asegurar la gestión de personal.
* experiencia como gerente atracción de talento puestos masivos o similares.
funciones principales:
* gestionar la productividad semanal de los consultores asignados.
* implementar iniciativas y proyectos con impacto directo en la operación.
* identificar necesidades geográficas y generar soluciones que puedan impactar positivamente a los indicadores del negocio.
conocimientos importantes:
* psicología, administración o afines.