Consultor de recursos humanos
el consultor del área de recursos humanos es la persona encargada de poder llevar a cabo un buen control y monitoreo del personal de la empresa, garantizando el resultado y el cumplimiento de objetivos.
actividades a realizar:
- manejo y gestión de expedientes de contratación y seguimiento con control interno.
- calculo de prenomina y nóminas.
- manejo de equipos de trabajo bajo resultados.
- planeación y organización del equipo de trabajo.
- dar de alta a los empleados en el sistema.
- llevar acabo los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
condiciones:
- capacidad de trabajo en equipo.
- experiência en aplicación de evaluaciones psicométricas.
- capacidad organizativa y de planificación.
- habilidad de trabajar bajo resultados.
- capacidad para resolver problemas.
- capscudad de razonamiento.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $8,* al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- días por enfermedad
- teléfono de la empresa
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
- bono de puntualidad
educación:
- licenciatura terminada (obligatorio)
experiência:
- recursos humanos: 1 año (obligatorio)
- manejo de personal: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: in person