Buscamos un practicante administrativo para una carrera innovadora en gestión de personal.
como administrador de personal, será fundamental brindar apoyo a la planificación documental, el control de procesos y el seguimiento a colaboradores.
estas son algunas de las responsabilidades clave:
* digitalizar y organizar documentación: mantendrá actualizada la documentación del área en archivos físicos y digitales.
* seguimiento de procesos administrativos: dará seguimiento a vacaciones, bajas, préstamos y prestaciones para colaboradores.
* elaboración de informes: apoyará en la elaboración y actualización de informes en excel (bajas de personal, entrevistas de salida, conciliaciones, entre otros).
requisitos para el puesto: estar por graduarse de licenciatura en psicología, recursos humanos, administración o afín. Se valoran habilidades en microsoft excel intermedio, atención al personal y disposición para aprender más.
la empresa promueve la igualdad de oportunidades sin discriminación alguna.