Acerca de nosotros
somos una empresa líder en producción, acopio y comercialización de berries con presencia regional en michoacán y jalisco.
buscamos integrar a un jefe de reclutamiento y selección que impulse la atracción de talento en niveles operativos y administrativos, fortaleciendo el crecimiento continuo de nuestra organización
responsabilidades estratégicas del rol
gestión de reclutamiento y selección
• reclutamiento operativo para centros de acopio, campo, almacenes y operaciones logísticas
• reclutamiento administrativo para áreas corporativas y de soporte
• publicación y administración de vacantes en múltiples fuentes de atracción
• identificación, entrevista y filtro de candidatos alineados a cultura y competencias
• coordinación de evaluaciones psicométricas, técnicas y entrevistas por niveles
gestión de procesos y relación con clientes internos
• levantamiento y validación de requisiciones con jefes y gerencias
• definición de perfiles y alineación con objetivos de la vacante
• seguimiento al proceso completo de cobertura hasta ingreso del colaborador
• comunicación continua y asesoría a líderes sobre estrategias de atracción
operación y mejora continua del área
• desarrollo y control del pipeline de vacantes
• reducción de tiempos de cobertura y mejora en la calidad de ingreso
• documentación de procesos y kpis de reclutamiento
• creación de reportes periódicos para dirección
marca empleadora y experiencia del candidato
• apoyo en estrategias de posicionamiento local
• coordinación de ferias de empleo, alianzas académicas y vinculación
• medición y mejora de la experiencia del candidato durante el proceso
perfil profesional requerido
* licenciatura en administración, psicología, gestión empresarial, rh o afín
* mínimo 2 – 3 años en reclutamiento operativo y/o administrativo
• deseable experiencia en sectores agrícola, agroindustrial, alimentos o manufactura
• capacidad para manejar múltiples vacantes simultáneamente
• comunicación efectiva, orientación a resultados y pensamiento estructurado
• conocimiento en entrevistas estructuradas, competencias y filtros psicométricos
• uso de fuentes tradicionales y digitales de reclutamiento
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $25, $30,000.00 al mes
beneficios:
* apoyo para estudios
* seguro de vida
* uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial