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Reclutador de campo (área guadalupe)

Guadalupe, N.L.
Carrier & Utec
Publicada el 23 abril
Descripción

Ofrecemos

pago quincenal
prestaciones superiores a las de ley
excelente ambiente de trabajo

requisitos

sexo: indistinto
edad: 20 a 45 años
escolaridad: licenciatura en psicología, ingeniería industrial, rrhh o afín, terminada o trunca
experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento o áreas afines

experiencia

conocimientos básicos de paquetería office
conocimiento sobre movilidad de la ciudad donde habita, calles, alcaldías, municipios
experiencia en recursos humanos
manejo idóneo de vocabulario y escritura

habilidades

empatía
trabajo en equipo
manejo de conflictos
integración a procesos establecidos

actividades a desempeñar

seguimiento y atención y solución a dudas internas y externas
revisión y seguimiento a prenominas (incidencias)
elaboración de altas, bajas y cambios de empleados
revisión de pagos a empleados
manejo de redes sociales
seguimiento a postulantes
prenomina
resolución de dudas

tipo de puesto
tiempo completo
salario
$10,* al mes (intervalo entre $10,* y $12,* al mes)
horario
turno de 8 horas
prestaciones y beneficios

opción a contrato indefinido
uniformes gratuitos
vales de despensa
bono de asistencia
bono de puntualidad
prestaciones de ley

funciones de representante de personas

administrar fuentes de reclutamiento, proveedores externos y centros de evaluación para cubrir vacantes en la zona asignada.
Asesorar a gerentes regionales y coordinadores de ventas sobre programas de desarrollo y metodologías de identificación de talento.
Comunicar resultados de encuestas de clima laboral y asesorar en planes de acción.
Recolectar inquietudes de colaboradores y canalizar la intervención necesaria.
Guiar sesiones de comunicación de bajas de acuerdo a políticas internas.

Coordinador de rhe

gestión de proceso de adquisición de talento: reclutamiento, evaluación, entrevistas y contratación.
Mantenimiento de descripciones de puesto y cumplimiento de regulaciones.
Control de asistencia, vacaciones y conflictos laborales.
Planificación y organización de eventos corporativos.

Algunos requisitos adicionales y condiciones

edad: 30 años en adelante (para alguna posición).
Lugar de trabajo: unidad modelo, aztlán, monterrey n.l. y otras localidades.
Experiencia en nómina y administración de personal.
Conocimiento de siroc, manejo de redes sociales, capacidad de trabajo bajo presión.
Habilidades en excel y manejo de sistemas de nómina.

Fecha límite para postularse
20/11/2024
#j-18808-ljbffr

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