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Jefe de bienestar laboral

Xico, Méx
beBeeLiderazgodbienestar
Publicada el 1 julio
Descripción

La seguridad es la base de nuestro éxito en pilgrim's.

buscamos un profesional con experiencia en gestión de riesgos y liderazgo para garantizar el bienestar de nuestros colaboradores.

el puesto implica desarrollar estrategias proactivas para prevenir accidentes y promover una cultura de prevención en todo el equipo.

para ello, el candidato debe tener conocimientos técnicos en legislación laboral y seguridad, así como habilidades para analizar riesgos y liderar a su equipo hacia objetivos claros.

se valoran experiencias en industria alimentaria o manufactura, donde se haya demostrado capacidades para gestionar equipos y conducir procesos de mejora continua.

conocimientos en paquetería office son fundamentales. Se buscan perfiles capaces de impulsar nuestra misión de proporcionar seguridad integral en todas nuestras operaciones.

responsabilidades
* desarrollar e implementar planes de prevención de riesgos y mejora continua en los diferentes departamentos.
* liderar al equipo de seguridad para garantizar que las normas y procedimientos estén siendo cumplidos.
* certificar que todos los colaboradores tienen la capacitación necesaria para realizar sus labores de manera segura.
* colaborar con otros líderes para compartir mejores prácticas y fortalecer nuestra cultura de seguridad.
* implementar iniciativas para fomentar un ambiente de trabajo seguro y saludable.
* contribuir a la creación y ejecución del presupuesto anual para seguridad.
* proporcionar informes periódicos sobre avances y desafíos relacionados con la seguridad.
calificaciones
* escolaridad: ingeniería industrial, seguridad e higiene, o afín.
* experiencia: mínimo 4 años en puestos similares en industria alimentaria o manufactura.
requisitos
* legislación laboral y de seguridad (stps, noms).
* análisis de riesgos.
* paquetería office.
* sin dificultad de movilidad.
preferencias
* liderazgo.
* negociación.
beneficios
* sueldo competitivo.
* de ley y superiores.
* vales de despensa.
* aguinaldo.
* sgmm.
* seguro de vida.
* comedor gratuito.
* convenios ópticos, dentales, escolares, etc.
* caja de ahorro.
compromiso con la diversidad y la inclusión

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