Descripción del puestoauxiliar administrativo en crédito y cobranza, responsable de actividades de captura, envío de archivos xml, control de cartera, conciliaciones y comunicación con clientes.responsabilidadescaptura de pagos y envío de archivos xml y complementos.ingreso a portales de revisión y cobro.comunicación con clientes por teléfono, correo y visitas para negociación.control de cartera de cobranza y expedientes.manejo de erp y portales bancarios.gestión de facturación y conciliaciones bancarias.elaboración de reportes con depuración de cuentas y análisis de buró de crédito.realizar seguimiento proactivo a clientes, identificar situaciones de incumplimiento y recuperar fondos adeudados.aplicación de pagos y gestión de notas de crédito.coordinación de cierre y revisión de fin de mes.entrega de notas de cobranza y reporte de cobranzas mensuales y semanales.revisión del correcto timbrado de complementos de pago y contra recibos.reuniones con clientes morosos y acuerdos formales de pago.manejo de archivos y rutas de crédito.requisitos y cualificacionesescolaridad: carrera técnica en administración, contabilidad o afín (trunca o titulado); licenciatura en administración o áreas relacionadas.experiencia mínima de 1 a 2 años en crédito y cobranza, atención al cliente o administración.conocimientos en crédito y cobranza a nivel administrativo.gestión de facturación 4.0 y manejo de erp.manejo del paquete office (word, excel, powerpoint) y portales bancarios.disponibilidad de horario: lunes a viernes, con posibilidad de sábados.habilidades: atención al cliente, comunicación verbal y escrita, trabajo en equipo, organización y atención al detalle.capacidad para negociación, proactividad y resolución de acuerdos con clientes morosos.experiencia en manejo de pc y softwares de contabilidad.conocimientos en conciliaciones bancarias y revisión de fin de mes.condiciones laboralestipo de puesto: tiempo completo, a tiempo indefinido.salario: variable, entre $9,650 y $14,000 al mes (dependiendo de la empresa), con pago quincenal o mensual.horario: 8:00 a 17:00 (lunes a viernes), disponibilidad de sábados 8:00 a 14:00 o 8:30 a 13:30.lugar de trabajo: presencial, ubicación específica según empresa.beneficios y compensacionessalario base con esquema 100% nominal.14% en vales de despensa extras a sueldo.30 días de aguinaldo.prestaciones superiores a la ley (vales de despensa, ptu, subsidios, etc.), caja de ahorro, seguro de vida, bono de productividad, bono de asistencia y bono puntualidad.oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.servicio de comedor diario gratuito y despensa mensual.programa de referidos.#j-*-ljbffr