En este rol, buscamos un profesional con visión estratégica para impulsar el crecimiento de ventas en nuestros clientes clave. El objetivo es desarrollar y ejecutar planes efectivos que aumenten el sell out y alcancen los objetivos de volumen y participación de mercado establecidos.
responsabilidades principales
* desarrollo de estrategias: dirigir la creación y implementación de planes de negocios sólidos que consideren las líneas de negocio y objetivos corporativos.
* seguimiento de resultados: consolidar y validar el seguimiento mensual de los volúmenes de venta de nuestros clientes clave, asegurando una comprensión precisa de los niveles de desempeño actuales.
* ayuda a los equipos comerciales: proporcionar apoyo a los jefes de ventas junior para la ejecución de actividades relacionadas y garantizar el procesamiento de pagos y documentos derivados de las operaciones comerciales.
* evaluación de planes: validar, complementar y aprobar los planes desarrollados para cada cuenta, asegurando su alineación con las metas y objetivos organizacionales.
* diseño de modelos operativos: diseñar y poner en práctica un modelo operativo eficiente para gestionar nuestros proyectos y garantizar un alto nivel de satisfacción para nuestros clientes.
requisitos técnicos
calificaciones requeridas: se buscan candidatos con conocimientos avanzados en gestión comercial, análisis de datos y habilidades para liderar equipos.
además de una remuneración competitiva, nuestro equipo ofrece oportunidades de crecimiento personal y profesional dentro de una empresa dinámica y innovadora.