Resumen
ofertas de ejecutivo call center jornada 5 hor...
mayores a 18 años
escolaridad mínima bachillerato (en curso, trunca o concluida)
gusto por las ventas
facilidad de palabra
trabajo por objetivos
tolerancia a la frustración.
experiência no necesaria
dominio básico de computadora (indispensable)
turnos y salario
tenemos varios turnos:
* matutino: lunes a viernes de 9:00am a 3:00pm y sábado de 9:00am a 1:00pm.
* vespertino: lunes a viernes de 3:00pm a 8:00pm y sábado de 1:00pm a 5:00pm
* completo: lunes a viernes de 9:00am a 6:00pm.
el sueldo depende del turno; en el turno matutino estamos ofreciendo $4,500 mens + comisiones, vespertino $,000 mens + comisiones, turno completo 6,000 mens + comisiones.
el sueldo base no está condicionado a ventas, son pagos quincenales y las comisiones son sin tope.
adicional contamos con todas las prestaciones de ley, servicio médico interno, convenio con escuelas, guarderías y centros de entretenimiento, crecimiento a corto y/o mediano plazo, dos periodos vacacionales al año, dinámicas de grupo y un buen ambiente laboral juvenil.
tenemos tres sucursales:
* expiatorio: escorza #201, col. Americana.
* revolución: motolinía #381, col. Magaña
* tlajomulco centro: av. Prolongación vallarta #100, plaza vallarta, local 16, tlajomulco de zúñiga, centro.
los horarios de entrevista son de lunes a viernes de 9:00am a 2:45 y de 4:30 a 5:00 y sábado de 9:30 a 12:00.
tipo de puesto: tiempo completo, medio tiempo
salario: $5,500.00 - 6,000.00 al mes
horario:
* - turno de 8 horas
educación:
* - bachillerato trunco o en curso (deseable)
experiência:
* - atención al cliente: 1 año (deseable)
idioma:
* - español (deseable)
guadalajara, jalisco rhgy
descripción del trabajo (primera
te estamos esperando»
informes y entrevistas al 551_456_7087
beneficios
* contratación inmediata y directa con la empresa
* sueldo base fijo con pagos semanales
* aguinaldo en el mes de diciembre
* prestaciones de ley desde el primer día que te integras a tu capacitación (seguro social y toda la gestión de beneficios adicionales imss desde el primer día que ingresas a laborar)
* vacaciones según ley federal de trabajo (6 días para el primer año, 8 para el segundo año y así sucesivamente conforme a la lft)
* ahorro para vivienda (infonavit).
* ingresos promedio entre $12,000 y $18,000 mensuales (o más de acuerdo a productividad)
* capacitación totalmente pagada y con valor curricular (certificación ante la secretaría del trabajo)
* plan de carrera interno con crecimiento a corto plazo como líder de equipo o supervisor
* reparto de utilidades conforme a la *
* incentivos y bonos a nível corporativo y por área (viajes nacionales/internacionales, rifas, premios)
* premio económico a la constancia del 1% y 1.5% anual (se paga en el mes de diciembre)
* convenio para tramites de crédito en fonacot
* excelente esquema de comisiones por venta sin tope (alcanzable desde el primer mes)
* horarios flexibles
funciones
* prospección de clientes para lageneraciónde la venta de nuestros servicios
* contacto con clientes para la adquisición de nuestros servicios y productos
* crear y mantener vigente nuestra cartera de clientes
* agendar citas para cierre de venta
* brindar cotizaciones de nuestros servicios
* atención a clientes
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informes y entrevistas al 551_456_7087 con ana toledo :)
guadalajara, jalisco rhgy
descripción del trabajo (repetida)
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