¿quiénes somos?
babilonia es un taller de producción de display mexicano especializado en la producción escenográfica con procesos sostenibles para eventos corporativos y otras industrias.
diseñamos y fabricamos stands, escenografías, mobiliario y elementos decorativos reutilizables, integrando procesos circulares, tecnologías limpias y criterios de ecodiseño para reducir el impacto ambiental sin comprometer la estética, la funcionalidad ni la innovación.
ubicación: posición en sitio, tlanepantla, edo. de mex
tipo de jornada: tiempo completo
¿qué harás en este rol?
general
· actuar y educar con ejemplo bajo los estándares de babilonia.
· ser líder y figura de autoridad empática ante equipo de trabajo de taller y todas las demás áreas de la organización
· líderar presentaciones, actualizaciones y reportes de taller ante socios, empresa y otros stakeholders relevantes.
rrhh
· on boarding: proveer entrenamiento y bienvenida al puesto de trabajo. Incluye el comenzar proceso de contratación de empleado
· evaluación del desempeño: incluye la asignación de objetivos de trabajo, supervisión de dichos objetivos, soporte y motivación del personal, calibración anual de desempeño y reporte en sistema
· promoción y desvinculación de empleados: liderar el proceso administrativo y funcional (racional, solicitud formal, seguimiento y accionable)
facilities
· supervisar el correcto estado físico del taller en todas sus instalaciones. Prever desperfectos y solucionarlos
· abastecimiento y mantenimiento de insumos de uso cotidiano en el taller
sostenibilidad
· desarrollar en conjunto con sostenibilidad y dirección general un plan sostenible de manejo de taller que involucre todas las funciones y procesos del taller así como nuestra relación con las comunicades cercanas y aledañas al taller, se incluye a proveedores cuando sea necesario
· mantener reuniones periodicas de mantenimiento y trabajo en equipo para alcanzar y escalar objetivos, así como para mantener y liderar el manejo sostenible del taller
contabilidad
· supervisar la correcta documentación, compra, facturación y resguardo de información de compras de material y gastos generales del taller. Así como su correcto reporte al área de contabilidad de la empresa.
finanzas
· apegarse al presupuesto y proveer data e input de costos y estimaciones monetarias generales dentro del p&l
· proveer y alcanzar kpi´s financieros de babilonia (rentabilidad de proyectos, roi)
· cotización de proyectos con clientes
higiene y seguridad industrial
· aprobar y supervisar plan de ejecución de capacitaciones
· supervisar seguimiento de plan de protección civil
· plan de comunicación y seguimiento a medidas de seguridad en taller
· supervisión y listado de compra de insumos de seguridad industrial
it
· correcto resguardo de información documental de clientes, de solicitud de autoridad, de propiedad intelectual
· solicitar material y herramienta de trabajo cuando necesario
legal
· cumplimiento de requerimientos de autoridad (sat, imss, protección civil, etc)
· revisión y supervisión de contratos de trabajo y materiales con proveedores y contratistas
comercial
· supervisar y fomentar el correcto trabajo en equipo en conjunto con productor de eventos y diseño
· participar de proyectos relevantes y proveer input
· dar seguimiento a correcto funcionamiento del proceso de eventos
· supervisar procesos de transportación, montaje y desmontaje de proyectos
¿a qué persona buscamos?
· experiencia sólida en liderazgo y gestión de talleres (mínimo 5 años).
· excelentes habilidades de comunicación y negociación para equipo y clientes.
· conocimiento en administración y control operativo (presupuestos, compras, logística).
· orientación a sostenibilidad y cumplimiento normativo (seguridad industrial, protección civil).
· perfil analítico y resolutivo, capaz de anticipar problemas y optimizar recursos
¿qué ofrecemos?
* salario competitivo.
* flexibilidad y cultura centrada en las personas y la sostenibilidad.
* compromiso auténtico con la inclusión: valoramos a las personas por su talento, no por su género, identidad, edad, apariencia o cualquier otra etiqueta.
* un equipo apasionado, creativo y listo para crecer juntos.
proceso de selección:
la primera entrevista será digital y sin cámara encendida, porque lo que nos importa es tu voz, tu historia y tus ideas. Nada más.
después, si avanzas en el mismo, nos veremos cara a cara para conocernos mejor.
¿estás list@ para tomar el volante de tu carrera y brillar en grande?
envía tu cv a:
hablemos pronto tu próximo gran proyecto podría ser este.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
lugar de trabajo: empleo presencial