El asistente de recursos humanos es un profesional que se encarga de diversas tareas administrativas y apoyo en áreas como reclutamiento, selección, capacitación, registros y documentación.acerca del rol:funciones esenciales/responsabilidades principales:mantener registros digitales y electrónicos de los empleados.actuar como punto de contacto con proveedores y administradores de beneficios.colaborar en la identificación de candidatos, verificaciones de referencias y emisión de contratos de empleo.mantener calendarios de las tareas del equipo de rr.
hh.supervisar la finalización de la documentación de compensación y beneficios.coordinar sesiones de capacitación y seminarios.realizar orientaciones y actualizar registros del personal nuevo.producir y enviar informes sobre la actividad general de rr.
hh.completar el papeleo de contratación y hacer un seguimiento de todos los procedimientos.requisitos necesarios:licenciatura en recursos humanos o afín.2 años de experiencia como asistente de rh.conocimiento de la legislación laboral y de las normas de igualdad de oportunidades en el empleo.habilidades eficaces de administración de rh y gestión de personal.