Nuestro modelo laboral se basa en la inclusión y diversidad, priorizando las competencias y habilidades de los candidatos.
objetivos
* fomentar el crecimiento del negocio a través de la promoción de servicios y productos.
* identificar oportunidades de crecimiento con nuevos clientes.
* gestionar y ampliar la cartera de clientes empresariales.
* determinar las necesidades financieras de nuestros clientes.
requisitos clave
* título universitario en economía o campo relacionado.
* experiencia en venta y promoción de productos bancarios (preferente).
* manejo de carteras de clientes empresariales (deseable).
* excelente relación con los clientes y presentación personal.
beneficios
* compensación base
* estructura de comisiones competitiva
* prestaciones superiores a las legales
* contratación directa con el banco