*escolaridad*:
- lic. Psicología
- lic. Relaciones industriales
- lic. Administración de empresas
- lic. ó ing. afín
*funciones principales*:
- gestionar y realizar los trámites de atracción, reclutamiento, contratación, promoción y desvinculación.
- seguimiento y control de expedientes, incapacidades, ausentismo del personal.
- elaboración de indicadores y presentaciones mensuales.
- brindar servicios al personal y atención en sitio.
*requisitos*:
- *manejo de unidad estándar (indispensable)*:
- licencia de conducir (indispensable)
- experiência en puestos similares
- ley federal del trabajo
- imss
- aplicación e interpretación de psicometría
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $0.01 - $0.02 al mes
beneficios:
- horarios flexibles
- seguro de vida
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
tipo de jornada:
- turno de 10 horas
- turno de 8 horas
licencia/certificación:
- manejo de automóvil estándar/licencia de manejo (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha límite para postularse: 08/05/2025