Variedad de oportunidades laborales en laboratorio clínicoposiciones disponibles: flebotomista, técnico en laboratorio clínico, enfermería, supervisor de laboratorio, jefe de laboratorio, laboratorista junior, técnico de laboratorio clínico en hospitales, laboratorista veterinario.responsabilidadesatención personalizada a pacientes y gestión de solicitudes y pagos.registro de pacientes y manejo de sistema informatizado.toma y manejo de muestras biológicas (sangre, nasofaríngea, urinaria, ginecológica, parasitológico).programa y coordina tomas a domicilio, transfusiones, estudios y pruebas especiales.gestión de financiamiento y caja, emisión de facturas y control de ingresos.control de calidad interno y externo de equipos y procedimientos.preparación y análisis de estudios de hematología, química clínica, microbiología, inmunología y parasitología.interpretación y emisión de resultados, registro en bitácoras de mantenimiento.capacitación y supervisión del personal de laboratorio.gestión de residuos peligrosos y bioseguridad.gestión de pedidos de insumos, control de existencias y mantenimiento de equipos.gestión de la logística de transporte y entrega de muestras.atención multicanal (whatsapp, redes sociales, chat), elaboración de presupuestos y atención telefónica.manejo de agenda, turnos y rotación laboral.requisitostítulo profesional en laboratorio clínico, enfermería o áreas afines.cédula profesional vigente.experiencia mínima de uno a dos años en laboratorio clínico o en atención médica.dominio de manejo de equipo de laboratorio (vacutainer, automatización).habilidades de comunicación, organización y atención al detalle.conocimiento en bioseguridad, normas iso y procesos de control de calidad.capacidad para trabajar en turnos rotativos, nocturnos y de fin de semana.dominio de herramientas informáticas (paquete office, sistemas de registro).capacidad para realizar tareas de finanzas básicas: caja, facturación y arqueo.para posiciones de supervisor o jefe: experiencia en liderazgo y capacitación de personal.beneficios y condiciones laboralessalario competitivo en rango de 10,000 a 13,000 pesos mensuales, según posición.aguinaldo de 25 días.12 días de vacaciones en el primer año.prima vacacional del 25 %.vales de despensa al 10 % del salario.fondo de ahorro al 5 %.oportunidades de crecimiento profesional y capacitación continua.uniformes proporcionados.estacionamiento privado para empleados.descuentos y precios preferenciales en servicios de la empresa y para familiares.opción a contrato indefinido en algunas posiciones.arqueo de caja y emisión de facturas como parte de la jornada.#j-*-ljbffr