**OBJETIVO DEL PUESTO**:
Mantener la plantilla cubierta en las áreas o divisiones a cargo, además de asegurar un excelente servicio en procesos administrativos de acuerdo a su puesto.
**ACTIVIDADES GENERALES**:
Realizar el proceso de reclutamiento y selección de personal.
Realizar altas en el sistema interno.
Asegurar las altas, bajas ante nomina, seguro social y demás áreas correspondientes.
Realizar proceso de finiquitos y asegurar la culminación del proceso con los involucrados con éxito.
Gestión de presupuestos de las áreas y sucursales a cargo con temas relacionados al factor humano.
Desarrollar, implementar y mejorar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
Elaboración de reporte y manejo de indicadores acorde a sus funciones.
Seguir y respetar el reglamento de trabajo y todo lo que se requiera para cumplir con la labor asignada.
PRESTACIONES
Prestaciones de ley.
Fondo de ahorro.
Fondo para el retiro.
Préstamos personales.
Sueldo de $8,000 brutos mensuales mas bonos quincenales. Horario de 09:00AM a 02:00PM con 2 horas para comer de Lun a Vie, sábados de 09:00AM a 02:00PM.