Aeropuerto de san josé del cabo busca responsable de coadyuvar a la adecuada gestión administrativa del departamento de cultura y capital humano, así como todos aquellos procesos relacionados al área.
lugar de trabajo: aeropuerto de san josé del cabo - carretera transpeninsular km. 43.5 sn, edificio bloque técnico administrativo, cp 23420
requisitos indispensables:
* lic. En recursos humanos, relaciones industriales, psicología, contabilidad o a fin titulado.
* experiencia mínima de 1 año como generalista de recursos humanos.
* conocimientos específicos en ley federal del trabajo, imss, normas de stps, sistemas de recursos humanos
conocimientos
* en procesos de gestión de recursos humanos.
* nóminas: imss, infonavit, fonacot.
* reclutamiento y selección.
* capacitación, sirce.
* relaciones laborales, lft.
habilidades
* vocación de servicio.
* integridad.
* confidencialidad.
* gestión del tiempo.
* resolución de conflictos.
funciones del puesto
* gestión del proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal, asegurando la aplicación de psicometrías, referencias, solicitud de documentos.
* coordinar las condiciones necesarias para el desarrollo, formación y capacitación del personal conforme a las descripciones de las necesidades de capacitación (dnc) y el cumplimiento del paf anual.
* realizar la captura de incidencias, altas, bajas, modificaciones, control de accesos, imss, infonavit, sua y de los sistemas asociados.
* colaborar en las auditorías externas e internas al área de cultura y capital humano.
* coadyuvar en procesos de altas y bajas de personal.
* elaboración de expedientes.
* al ingreso de los candidatos, proceso de onboarding, gestión y tramite de tia´s, alta en reloj checador.
* generar indicadores de cumplimiento en capacitación y reclutamiento.
* elaborar y recabar información para el proceso de dotación de uniformes.
* administrar en hcr los procesos de reclutamiento y selección.
* gestionar el proceso de asignación de cuenta de nómina y vales de despensa.
* verificar incidencias con áreas de trabajo (vacaciones, ausentismos, tiempo por tiempo, incapacidades, etc.)
* timbrado de recibos.
* dominio del programa sua e idse.
* generar cálculo de variables bimestrales para imss.
* sua: captura incidencias, pgr, actualización uma, salario mínimo, inpc, recargos, generar reportes y discos de pago mensuales y bimestrales, etc.
* idse: descarga de emisiones, gestión de bajas/altas, reportes especiales, etc.
* fonacot: descarga de cedulas y nuevos créditos, generar discos de pago, etc.
* infonavit: descarga de cedulas y nuevos créditos, actualización de amortizaciones, etc.
* administrar y custodiar los expedientes del personal adscrito al aeropuerto.
* elaborar cedulas y apoyar en trabajos que sean requeridos para la operación del área.
* asegurar el proceso de encuestas de clima laboral.
* coadyuvar en la coordinación y organización de los eventos relacionados al departamento .
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todosabordo