Aeropuerto de san josé del cabo busca responsable de coadyuvar a la adecuada gestión administrativa del departamento de cultura y capital humano, así como todos aquellos procesos relacionados al área.
*lugar de trabajo*: aeropuerto de san josé del cabo - carretera transpeninsular km. 43.5 sn, edificio bloque técnico administrativo, cp 23420
*requisitos indispensables*:
- lic. En recursos humanos, relaciones industriales, psicología, contabilidad o a fin titulado.
- experiência mínima de 1 año como generalista de recursos humanos.
- conocimientos específicos en ley federal del trabajo, imss, normas de stps, sistemas de recursos humanos
*conocimientos*
- en procesos de gestión de recursos humanos.
- nóminas: imss, infonavit, fonacot.
- reclutamiento y selección.
- capacitación, sirce.
- relaciones laborales, lft.
*habilidades*
- vocación de servicio.
- integridad.
- confidencialidad.
- gestión del tiempo.
- resolución de conflictos.
*funciones del puesto*
- gestión del proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal, asegurando la aplicación de psicometrías, referencias, solicitud de documentos.
- coordinar las condiciones necesarias para el desarrollo, formación y capacitación del personal conforme a las descripciones de las necesidades de capacitación (dnc) y el cumplimiento del paf anual.
- realizar la captura de incidencias, altas, bajas, modificaciones, control de accesos, imss, infonavit, sua y de los sistemas asociados.
- colaborar en las auditorías externas e internas al área de cultura y capital humano.
- coadyuvar en procesos de altas y bajas de personal.
- elaboración de expedientes.
- generar indicadores de cumplimiento en capacitación y reclutamiento.
- elaborar y recabar información para el proceso de dotación de uniformes.
- administrar en hcr los procesos de reclutamiento y selección.
- gestionar el proceso de asignación de cuenta de nómina y vales de despensa.
- verificar incidencias con áreas de trabajo (vacaciones, ausentismos, tiempo por tiempo, incapacidades, etc.)
- timbrado de recibos.
- dominio del programa sua e idse.
- generar cálculo de variables bimestrales para imss.
- sua: captura incidencias, pgr, actualización uma, salario mínimo, inpc, recargos, generar reportes y discos de pago mensuales y bimestrales, etc.
- idse: descarga de emisiones, gestión de bajas/altas, reportes especiales, etc.
- fonacot: descarga de cedulas y nuevos créditos, generar discos de pago, etc.
- infonavit: descarga de cedulas y nuevos créditos, actualización de amortizaciones, etc.
- administrar y custodiar los expedientes del personal adscrito al aeropuerto.
- elaborar cedulas y apoyar en trabajos que sean requeridos para la operación del área.
- asegurar el proceso de encuestas de clima laboral.
- coadyuvar en la coordinación y organización de los eventos relacionados al departamento.
*¡aplica ahora, no pierdas esta oportunidad!*
*sé parte del éxito y únete a la familia gap.*
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