Apoyo con distintas áreas de recursos humanoscoordinar, supervisar y controlar distintas áreas de hr
empresa global del sector de consumo solicita una jefatura de recursos humanos
1.
responsabilidades principales:
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gestión integral de planta: supervisión de nómina, altas, bajas, finiquitos.
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relaciones laborales: manejo de ausentismo, reducción de rotación (área crítica por temporalidades del producto).
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compliance y normativas.
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supervisión de equipo: 3 personas a cargo (nóminas, seguridad e higiene, auxiliar).
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estrategia y cultura: planes de carrera, evaluaciones de desempeño, reportes y resultados por jefaturas para gerencia.
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capacitación: coordinar programas según necesidades de cada área.
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clima organizacional: promover comunicación efectiva y empatía con los empleados
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experiencia mínima de 5 años en hr / gestión de plantas.
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seniority para liderar relaciones laborales, cultura y do.
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perfil proactivo, con sentido de urgencia, organizado y con empatía para comunicar y relacionarse con los equipos.
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inglés no requerido (aunque si lo tiene puede aspirar a rango superior).
$40,000 - 42,000 mxn brutos + pl + bono
ubicación: ciudad victoria, tamaulipas (a las afueras de la ciudad)