Objetivo del puesto
evaluar y auditar la ejecución de procesos establecidos por la compañía, asegurando el resguardo de los activos y la minimización de pérdidas o desviaciones dentro de la operación comercial.
Prncipales funciones
verificar el cumplimiento de políticas y procedimientos en tiendas y oficinas.
Monitorear la asistencia del personal y reportar incidencias operativas.
Validar la correcta asignación de actividades mediante plataformas como planner o auditbrain.
Brindar asesoría a las áreas comerciales sobre procesos y uso de sistemas internos.
Auditar procesos en el punto de venta (pos), alineados a la matriz de riesgo.
Realizar visitas diarias a tiendas en la zona asignada y ejecutar auditorías in situ.
Validar inventarios físicos y participar en conteos generales y selectivos.
Apoyar en eventos operativos especiales como aperturas, cierres o promociones.
Investigar irregularidades o fraudes detectados en tienda.
Dar seguimiento a temas pendientes con áreas corporativas.
Ejecutar arqueos de caja y controles de efectivo.
Elaborar informes, bitácoras y cargar evidencias en las plataformas internas.
Presentar reportes quincenales en oficinas centrales sobre avances y hallazgos.
Requisitos
licenciatura en administración, contabilidad, finanzas, economía o ingeniería industrial.
Experiencia mínima de 2 años en auditoría operativa o procesos similares (deseable en retail).
Disponibilidad para cambio de residencia a jamaica (indispensable post capacitación).
Indispensable: inglés intermedio-avanzado (fluido en comunicación oral y escrita).
Indispensable: conducción de vehículo estándar y automático.
Conocimientos técnicos
auditoría operativa y conocimiento de procesos en retail (deseable).
Políticas, procedimientos internos y control interno.
Manejo avanzado de microsoft office (excel, powerpoint, word).
Uso de herramientas como power bi, planner y software erp.
Manejo y análisis de bases de datos.
Conocimientos en contabilidad general y costos.
Ofrecemos
sueldo competitivo acorde a experiencia y responsabilidades.
Prestaciones de ley y beneficios para colaboradores expatriados.
Oportunidades de desarrollo profesional y plan de carrera.
Capacitación constante.
Ambiente colaborativo e internacional.
Comienza hoy esta nueva etapa, postúlate con nosotros y escribamos juntos este capitulo.
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