Grupo vitalmex con más de 40 años participando en la evolución y desarrollo del sector salud.
buscando el mejor talento para
especialista contratos (temporal, por incapacidad).
descripción general de la posición:
consolidar los contratos comerciales en el sistema, alineado a los procesos del área con la finalidad de formalizar los contratos y contar con un archivo digital actualizado que facilite la toma de decisiones del área comercial. Realizar el trámite de la fianza del contrato, lo que implica enviar el contrato al bróker para obtención de la fianza y asegurar su entrega al cliente, con el objetivo de asegurar el servicio en cumplimiento del contrato. Identificar la vigencia de las fianzas próximas a vencer lo que implica solicitar a la subdirección ventas la carta de liberación emitida por el cliente y/o solicitar cancelación administrativa al bróker, para cancelar la fianza correspondiente a fin de concluir el contrato y poder participar en nuevas licitaciones. Registrar las fianzas emitidas en sistema sap con el fin de asegurar su pago y evitar retrasos con el bróker e interrupciones por falta de pago, así como tramitar la garantía del servicio. 4registrar los contratos en el sistema vitalmex, lo que implica analizar y cotejar la propuesta económica y fallo para proceso de alta para iniciar la operación del servicio. Asegurar la formalización del contrato en sistema alineado a los procedimientos del área a fin de realizar la facturación conforme a lo establecido en el documento. Manejar y controlar el presupuesto de los contratos en sap para asegurar el registro oportuno de la productividad.
r e querimientos: preparación académica:
licenciatura en contabilidad, finanzas, administración o afín (titulado/a) conocimientos:
sap módulo sd, presupuestos, manejo de bases de datos, excel. Idioma:
inglés intermedio. Experiencia laboral : gestión de contratos y trámite de fianzas (preferentemente con instituciones públicas del sector salud).
vitalmex forma parte de las mejores empresas para trabajar en méxico, de acuerdo a la encuesta great place to work. En vitalmex no discriminamos por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física, de salud o socioeconómica, ni por ningún otro motivo de acuerdo a la ley lfped, vitalmex prohíbe las solicitudes de certificados de embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (vih) para la contratación ascenso y permanencia en la empresa. En vitalmex la persona es el centro, respetamos y valoramos las competencias de nuestros colaboradores brindando igualdad de oportunidades para su desarrollo en un ambiente de trabajo de inclusión.