Requisitos:
Excelente presentación.
Licenciatura en administración de recursos humanos, psicología o afín.
Experiência indispensable en recursos humanos, mínimo 2 años.
Disponibilidad de horario.
Capacidad para trabajar bajo presión y manejar emociones frente a la frustración.
Actividades:
Responsable de operar al 100% en reclutamiento de perfiles administrativos, gerentes, subgerentes y operaciones.
Realización de reclutamiento en campo y en redes sociales (indispensable).Realización de entrevistas.
Control de expedientes, altas, bajas, incapacidades y vacaciones.
Manejo de indicadores clave de desempeño (KPIs).
Habilidades:
Empatía.
Trabajo en equipo.
Adaptación a los cambios.
Liderazgo.
Sentido de pertenencia.
Responsabilidad.
Capacidad para manejar redes sociales, bolsas de trabajo, ferias de empleo, LinkedIn, Job Google, entre otros.
Orientación a resultados por objetivos.
Ofrecemos:
Estabilidad laboral.
Contrato directo con la empresa.
Salario base, más bono variable.
Prestaciones correspondientes a la ley.
Fondo de ahorro a partir del sexto mes.
Tarjeta de descuento de la empresa a partir del tercer mes.
Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo y cumples con los requisitos solicitados, no dudes en enviarnos tu currículum vitae.
Serás considerado para formar parte de nuestro proceso de selección y evaluación.¡Esperamos contar contigo!
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $18,000.00 al mes
Horario:
Turno de 10 horas
Prestaciones:
Teléfono de la empresa
Tipos de compensaciones:
Bono de productividad
Lugar de trabajo: Empleo presencial