Incrementar la ocupación hoteleralidera el desarrollo de estrategias para aumentar la ocupación y rentabilidad del hotel.fomenta relaciones sólidas con agencias, empresas, tour operadores y clientes clave a través de una gestión efectiva.supervisa y motiva al equipo de ventas para alcanzar objetivos mensuales y anuales establecidos.participa en ferias, eventos y actividades promocionales para posicionar la marca hotelera en el mercado.realiza análisis de mercado y competencia para proponer acciones estratégicas que impulsen las ventas.perfiles idóneosexperiencia mínima de 3 años en ventas dentro del sector hotelero o turístico es fundamental para esta posición.liderazgo, negociación y habilidades interpersonales destacadas son necesarios para gestionar equipos y mantener relaciones sólidas con los clientes.orientación a resultados y trabajo en equipo también son fundamentales para el éxito en este rol.conocimiento de canales de distribución, ota's y ventas corporativas es un activo valioso para cualquier candidato.