Empresa de transportes, solicita: descripción del puesto. Buscamos un coordinador de recursos humanos proactivo y comprometido para gestionar diversas actividades clave dentro de nuestro departamento de recursos humanos. Este puesto es ideal para alguien con experiencia en reclutamiento, gestión de nómina y desarrollo de personal, con el objetivo de apoyar el cumplimiento de los objetivos y metas organizacionales, promoviendo un ambiente laboral positivo y eficiente.
responsabilidades principales
* reclutamiento y selección : realizar procesos de reclutamiento, selección y contratación tanto para personal administrativo como operativos y del taller.
* gestión de nómina : manejar y generar las nóminas semanales de oficina y taller, controlando horas extras, incidencias y modificaciones salariales.
* administración de personal : gestionar altas y bajas en el imss a través de idse y sua, y controlar el registro de vacaciones y finiquitos.
* relaciones laborales : elaborar contratos, actas administrativas y atender solicitudes de prospectos y empleados, siempre buscando mantener un ambiente laboral armonioso.
* cumplimiento normativo : asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en cuanto a procesos laborales, gestión de personal y beneficios.
requisitos
* experiencia previa en el área de recursos humanos, con enfoque en nómina, reclutamiento y desarrollo de personal.
* conocimiento y manejo de herramientas como sua e idse .
* capacidad para trabajar de manera organizada y mantener actualizada la información relativa a procesos de recursos humanos.
* conocimiento en la elaboración de finiquitos, cálculos de vacaciones y registros de horas extras.
ofrecemos
* sueldo : $2,860 semanales netos
* oportunidad de crecimiento profesional en una empresa dinámica y en constante evolución.
* destacado ambiente laboral con un equipo de trabajo colaborativo.
detalles del puesto
* tipo de puesto : tiempo completo, empleo presencial
* sueldo mensuales : $8,* - $12,* al mes
* tipo de jornada : incluye fines de semana, turno de 8 horas
* escolaridad : licenciatura terminada (deseable)
* experiencia : reclutamiento y selección: 1 año (obligatorio)
si te apasiona el área de recursos humanos y buscas una posición que combine retos y crecimiento, esperamos tu postulación.
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