Casas de empeño con más de 20 años en el mercado, está en búsqueda de tu talento para la zona de guadalajara jalisco:
*director de operaciones*
*objetivo de tu posición*:coordinar, dirigir y ejecutar las estrategias pertinentes para el crecimiento operativo del la(s) plaza(s) a cargo.
dentro de las estrategias operativas deberá incluir un análisis de revisión de cantidades diarias cuantitativo y cualitativo permanente del pasado, presente y futuro de la zona a cargo.
control efectivo total del manejo operativo de la plaza siendo un complemento indispensable para la dirección general de la plaza.
*tus conocimientos y habilidades*:
conocimiento operativo del negocio (procesos y finanzas)
licenciatura en administración, contable, afín
experiência deseable en el giro a nível gerencial o directivo
alto conocimiento de valuación
alto liderazgo colaborativo, empatía, proactividad, resolutivo, negociador
indispensable disponibilidad 24/7
disponibilidad para viajar a las distintas sucursales
*tus principales funciones*:
- generación de proyecciones anuales de los resultados operativos de las plazas, así como el análisis de lo proyectado contra lo real.
- generación de estrategias encaminadas al mejoramiento y crecimiento operativo de las plazas.
- análisis de resultados históricos operativos, con el objetivo de analizar áreas de oportunidad que la empresa puede explotar en el futuro (corto y mediano plazo).
- coordinar cada fin de mes, en conjunto con el encargado de publicidad y el director operativo, las estrategias publicitarias que la empresa manejará.
- coordinar la generación de los análisis mensuales de la competencia.
- establecer las estrategias y parámetros encaminados a la mejora continua de servicio al cliente apegado al protocolo.
- análisis e implementación de los procesos y estrategias internas, de negociación y de comercialización.
- participante activo del desarrollo profesional y humano de los colaboradores a su cargo.
- generar informes mensualescuantitativo y cualitativos de los resultados al director operativo, con propuestas incluidas.
- fomentar la estandarización de la marca (la nacional pignoraciones y remates s.a. de c.v.).
- evaluación y capacitación del personal a cargo (tanto en el factor técnico - operativo como el humano).
- supervisar que semanalmente que se esté dando seguimiento a las disposiciones y observaciones del departamento de auditoría, por parte de la operación.
- analizar la plantilla operativa, solicitar modificaciones a dirección de personas, cuando así se amerite (altas y bajas con expansión o contratación, según sea el caso).
- analizar, en conjunto con dirección de personas, las promociones de sueldos y de puestos.
- proponer nuevas estrategias con innovación, para fortalecer y eficientar la productividad y rentabilidad de la empresa.
- juntas operativas con los encargados de sucursal, una vez al mes como mínimo, con objetivos claros y análisis oportunos.
- junta semanalcon su(s) gerente (s) operativo (s): uno a uno.
incluir objetivos, análisis y resoluciones claras, precisas y medibles.
- contacto directo con: gerente de auditoría, responsable de dirección de personas y gerente de mercadotecnia.
- junta semanal con dirección general de la plaza.
*tu plan de compensación*:
$60,000 netos mensuales (negociable acorde a aptitudes)
prestaciones de ley
seguro de vida (a partir del tercer mes)
fondo de ahorro (a partir del tercer mes)
automóvil utilitario
celular
bono trimestral
bono anual
*zona de trabajo*: guadalajara, jalisco
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $60,* - $70,* al mes
prestaciones:
- automóvil de la empresa
- seguro de vida
tipos de compensaciones:
- bono anual
- bono trimestral
pregunta(s) de postulación:
- ¿cuentas con experiência en casas de empeño?
- ¿cuentas con conocimiento en finanzas?
- ¿cuántas sucursales has aperturado?
- ¿sueldo reciente percibido?
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
lugar de trabajo: in person