*descripción del puesto*
*resumen del puesto*
southwest university, una institución académica dedicada a fomentar el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional, está buscando un reclutador estudiantil dinámico y entusiasta para unirse a nuestro equipo.
este rol es esencial para conectar con estudiantes potenciales y socios comunitarios, representar a la universidad en diversos eventos y promover activamente nuestra misión de empoderar a las personas a través de la educación.
*responsabilidades*:
*compromiso comunitario y alcance*:
- identificar y contactar a estudiantes potenciales a través de interacciones presenciales y virtuales.
- brindar orientación e información sobre los programas de la universidad, el proceso de admisión y las opciones de ayuda financiera.
- ayudar en el desarrollo de estrategias de alcance dirigidas a estudiantes no tradicionales, como profesionales en activo, padres o personas que buscan cambios de carrera.
*coordinación de eventos*:
- planificar y ejecutar eventos y actividades de reclutamiento para aumentar el conocimiento sobre los programas de la universidad.
- colaborar con los equipos de admisiones y marketing para garantizar mensajes consistentes y efectivos en los eventos.
- rastrear la participación y recopilar comentarios para mejorar los esfuerzos de alcance futuro.
*construcción de relaciones*:
- establecer asociaciones con negocios locales, organizaciones y colegios comunitarios para crear una fuente de estudiantes potenciales.
- mantener una comunicación regular con estudiantes potenciales, guiándolos durante el proceso de solicitud e inscripción.
*informes y estrategia*:
- mantener registros precisos de las actividades de reclutamiento, contactos y resultados.
- analizar tendencias de reclutamiento y proporcionar recomendaciones para mejorar las estrategias.
- colaborar con el equipo de admisiones para alcanzar o superar las metas de inscripción.
*requisitos*:
- licenciatura en un campo relacionado (educación, marketing, comunicaciones o negocios, preferido).
- experiência comprobada en reclutamiento estudiantil, ventas o compromiso comunitario.
- excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con pasión por trabajar con poblaciones diversas.
- capacidad para trabajar de manera independiente, gestionar múltiples tareas y asistir a eventos nocturnos o de fin de semana según sea necesario.
- familiaridad con modelos educativos no tradicionales y las necesidades únicas de los estudiantes adultos es una ventaja.
- dominio del paquete microsoft office; experiência con software crm es un bono.
- licencia de conducir válida y transporte confiable son obligatorios.
- representar a la universidad en eventos comunitarios, ferias de empleo, exposiciones y ferias escolares/universitarias.
- construir y mantener relaciones con líderes comunitarios, organizaciones y estudiantes potenciales.
- participar activamente en eventos de networking locales para aumentar la visibilidad y reclutar estudiantes no tradicionales.
*beneficios*:
- igualación en el plan 401(k).
- seguro dental.
- descuento para empleados.
- seguro médico.
- días libres pagados.
- seguro complementario.
- seguro de visión y dental.
*tipo de trabajo*: tiempo completo
*horas esperadas*: 40 por semana
*experiência*:
- ventas: 3 años (preferido).
*idioma*:
- inglés (requerido).
*capacidad para reubicarse*:
- * el paso tx.
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*lugar de trabajo*: presencial
tipo de puesto: tiempo completo
beneficios:
- seguro de gastos médicos
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
pregunta(s) de postulación:
- tienes pasaporte?
(nosotros proveemos visa tn)
idioma:
- inglés avanzado?
(obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial