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Ejecutivo de cobranza domiciliaria -san luis potosí

San Luis Potosí, S.L.P.
Provident México
Publicada el 21 mayo
Descripción

EJECUTIVO DE COBRANZA-DOMICILIARIA

Base: San Luis Potosí (indispensable que vivas en esta ciudad)


Retos a los que te enfrentas en esta posición:

* Contribuir a las finanzas sanas de la empresa y reintegrar a clientes al portafolio activo a fin de que tengan posibilidades de solicitar mas préstamos.

* Realizar la cobranza domiciliaria de las cuentas asignadas a fin de alcanzar los objetivos de recuperación.

* Cumplir con el número de visitas domiciliarias establecidas, así como las metas de productividad asignadas a fin de estar alineado a las políticas de recuperación vigentes.

* Negociar con el cliente ofreciendo alternativas de pago a fin de obtener acuerdos solidos que beneficien al cliente e impacten en el alcance del objetivo mensual definido.

* Elaborar diariamente rutas de cobranza con el objetivo de hacer más eficientes los recursos y apoyos otorgados.

Si eres una persona que:

* Trabaja en equipo

* Disfruta mantener un ritmo de trabajo para obtener resultados desafiantes.

* Le gusta tratar con clientes de forma amable y negociar para ganar-ganar.

* Gestiona de forma equilibrada su tiempo y se organiza fácilmente.

* Le gusta ser autogestionable respecto a su cartera de clientes (Toma de decisiones).

* Le gusta concluir lo que empieza.

Si cuentas con:

* Bachillerato terminado o Lic. trunca.

* Tiene experiencia mínima de 1 año en cobranza, gestión de cartera de clientes y trabajo en campo.

* Cuenta con vehículo o motocicleta propia y en buenas condiciones.

* Tiene disponibilidad de tiempo; conoce la zona geográfica y sus alrededores.

Te ofrecemos:

* Sueldo base mensual + comisiones quincenales (promedio 10 mil)

* Vales de despensa, los recibes cada mes y puedes usarlos en mas de 550 mil establecimientos a nivel nacional.

* Seguro de Vida

* Vacaciones, tienes al menos 12 dias al año o los proporcionales a tu fecha de ingreso para que disfrutes con tus amigos y familia.

* Prima Vacacional, es mayor a la establecida por la ley federal del trabajo

* Fondo de Ahorro, tus aportaciones (50%) y las de la empresa (50%) son libres de impuestos.

*
Al integrarte al equipo y demostrar un buen desempeño, contarás con:

* Apoyo de gasolina

* Mantenimiento de tu vehículo/motocicleta $1,525

* Excelente ambiente laboral

* Oportunidades de crecimiento interna

¡Te invitamos a postularte!

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