*identificación del cargo*
auxiliar de recursos humanos
*actividades específicas del puesto*
- solicitud y correcto manejo de los archivos, papelería y expediente del personal de nuevo ingreso
- elaboración o modificación de descripciones de puesto de la empresa
- reclutamiento y selección a nível operativo.
- realizar procesos correspondientes al área (altas, bajas, promociones, incrementos, expedientes, etc.)
- llevar el correcto control de expedientes, renuncias, incapacidades, vacaciones.
- manejo de indicadores e incidencias de rrhh
- manejo de idse
- organización y planificación de eventos institucionales
- realizar el reporte de resultados
- reporte de rotación mensual del recurso humano
- encargado de gestionar el proceso de la búsqueda, entrevista, reclutamiento y evaluaciones de ingreso del personal
- seguimiento a las normativas, términos y condiciones de contratación en la empresa
- gestionar reclutamiento de la empresa con apoyo de agencias de empleo y ferias de trabajo
- gestionar job posting interno
- realizar y analizar exámenes psicométricos
- asistir en procesos de negociación.
- transmitir la visión y los valores de la empresa a todo aquel que desee formar parte de nuestra organización
- favorecer activamente el desarrollo cultural y profesional del personal
- aplicación de encuestas de satisfacción
- seguimiento a reconocimientos de antigüedad
- promover el crecimiento laboral para mejorar la retención de colaboradores
- participación activa en elaboración de presupuesto para eventos
- cumplir con las métricas y/o indicadores establecidos para el puesto
- estas actividades son enunciativas, más no limitativas
- las actividades no descritas en la presente pero que por inherencia del puesto se ameriten
*requerimientos básicos del puesto*
*edad: de 23 a 45 años*
*sexo: indistinto*
*estado civil: indistinto*
*nível educativo requerido*
*habilidades, conocimientos y competencias*
lic.
en administración y fianzas, ing.
industrial administrador, lic.
en contaduría y administración o a fin
*liderazgo empresarial*
*planeación estratégica*
*visión estratégica*
*proactivo*
*inteligencia emocional*
*facilidad de comunicación*
*adaptable al cambio*
*negociador*
*experiência en el cargo*
*experiência mínima de 1 año (deseable)*
*experiência mínima de 1 año en reclutamiento y selección (deseable)*
*paquetería office avanzada*
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
horario:
- incluye fines de semana
- rotativo
- turno de 8 horas
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- recursos humanos: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial