Sempra infraestructura es el lugar donde puedes desarrollarte constantemente y construir la carrera que siempre has querido. Te invitamos a participar en nuestro reto como: inspector de sistema de gestion integral.
objetivo:
desarrollar y gestionar la implementación de procedimientos para el sistema de gestión del
proyecto en sitio, verificando su cumplimiento con los requisitos iso (iso 9001, iso 14001, iso
45001). Apoyar en la gestión y la revisión documental de las áreas que integran el sistema de
gestión, de acuerdo con los requisitos del proyecto.
responsabilidades:
· desarrollar documentos nuevos para el sistema de gestión de acuerdo con las necesidades
del proyecto
· inspeccionar en sitio el cumplimiento de los procedimientos aplicables al proyecto
· apoyar en la revisión e integración de la información documentada generada por la
contratista y de los procesos internos de si de las áreas que comprenden el sistema de
gestión del proyecto
· reportar los incumplimientos y oportunidades de mejora detectados en sitio
· gestionar la información generada del sistema de gestión de los procesos internos de si
· participar en el seguimiento de acciones correctivas y cierre de no conformidades
· participar en la elaboración de planes y ejecución de vigilancias en los procesos del
sistema de gestión
· seguimiento activo a los procedimientos del sistema de gestión de los contratistas.
requisitos:
ingeniería industrial, química, ambiental o afín.
3 años de experiencia colaborando en el desarrollo e implementación de sistemas de
gestión.
manejo de ms office
manejo de vizio
certificación como auditor líder/interno en sistemas de gestión integral.
¡postúlate y sé parte del gran equipo de sempra infraestructura!
en sempra infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta la raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley. De igual forma, no existirá discriminación de ningún tipo para los colaboradores que hayan tenido covid-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido.