Ecolab, líder mundial desarrollador de productos y servicios de limpieza, desinfección y mantenimiento de primera calidad para los mercados hospitalarios, institucionales e industriales está buscando hombres o mujeres para desempeñarse como supervisor de turno que sea responsable de todos los aspectos de operación, llenado, empaquetado y lavado de contenedores. Los colaboradores en esta posición, deben tener la capacidad de realizar cualquiera de las tareas dentro del departamento de producción.
lo que hay para ti
* oportunidad para una trayectoria profesional a largo plazo.
* acceso a los mejores recursos, herramientas y tecnología.
* prosperar en una compañía que valora la sustentabilidad, impulsa una cultura centrada en la seguridad y ha sido reconocida como una de las empresas más éticas del mundo.
* paquete integral de beneficios que comienza el día 1 de empleo.
lo que harás
* control de programa de producción
* coordinar acciones para prevención de la seguridad
* implementar tpm en módulo am
* seguimiento y controles en sistema sap
* liderazgo de los 3 turnos.
detalles de la posición
* ubicación de la planta: lerma, edomex.
* horario laboral: l-s rola turnos (mat, vesp y noct).
requisitos indispensables
* diploma de preparatoria o equivalente.
* experiencia en manejo de plantillas de personal
* experiencia en manejo de sap
demandas físicas
* posibilidad de levantar y transportar 22 kg.
* aprobar prueba de detección de drogas y examen físico.
requisitos deseados
* capacidad para completar el entrenamiento y las habilidades requeridas por el puesto (entre otros, el entrenamiento dot y hazardous material safety).
* capacidad para comprender y rastrear los datos de seguridad, calidad y productividad.
* habilidad mecánica.
* experiencia con total production management (tpm) y sistemas de mejora continua.
* atención al detalle, comunicación y trabajo en equipo.
capacidad de cumplir con los requisitos físicos de la posición
our commitment to a culture of inclusion & belonging
ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of equal opportunity to employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.