Auxiliar de nómina
objetivo del puesto:
brindar apoyo en la elaboración y control de la nómina, asegurando el cumplimiento de las obligaciones fiscales y laborales, así como la correcta administración de beneficios y deducciones.
responsabilidades y actividades principales
* elaboración de nómina semanal.
* pago de fonacot mensual.
* alta de empleados en el sistema tress (nuevos ingresos).
* asignación de tarjetas edenred.
* dispersión de vales de despensa semanal.
* conciliación de imss mensual.
* conciliación de infonavit bimestral.
* cálculo de variables bimestral.
* autorización de incapacidades.
* autorización de nuevos créditos infonavit.
* obtención de carta de no adeudo imss e infonavit.
* conciliación de descuentos infonavit (descontado semanal vs requerimiento de pago).
* determinación del repse.
* determinación del 3% isn.
* actualización de variables por aniversario.
* alta y baja de empleados en idse.
* determinación de la prima de riesgo anual (2026).
* cálculo de aguinaldo, ptu, fondo de ahorro y finiquitos.
requisitos
* escolaridad: bachillerato concluido o carrera técnica en áreas administrativas o contables.
* experiencia: mínimo 1 año en procesos de nómina.
* conocimientos:
* manejo de plataforma tress (indispensable).
* conocimiento básico en imss, infonavit, fonacot y legislación laboral.
* excel intermedio – avanzado.
competencias
* atención al detalle.
* organización y manejo de múltiples tareas.
* comunicación efectiva.
* trabajo en equipo.
mxn $28,000.