Descripción del trabajo
monitorista gps para empresas de transporte y logística, con o sin énfasis en carga refrigerada.
responsabilidad principal de lograr la seguridad de la carga y de las unidades, mediante el uso de sistemas de rastreo gps, seguimiento de temperatura, alertas y comunicación con los operarios.
responsabilidades
seguimiento 24/7 de la flota mediante plataformas gps (omnitracs, samsara, geotab, etc.).
monitoreo activo de unidades, incluyendo unidades 5ta rueda y unidades locales o foráneas.
control de la cadena de frío, supervisión de sensores de temperatura y reporte inmediato de desviaciones.
detectar, reaccionar y reportar desviaciones de ruta, paradas no autorizadas, pérdidas de señal y otras incidencias.
gestión rápida de alertas de pánico, robo, apertura de puertas en zonas no autorizadas y demás emergencias.
activación de protocolos de seguridad y coordinación con autoridades y cuerpos de seguridad cuando sea necesario.
registro en bitácora electrónica de incidencias, carga/descarga, estado del motor y otros datos operativos.
comunicación clara con los operarios/transportistas para confirmar estatus en ruta y llegadas.
validar detenidas, coordinadores y detenciones con operarios y otras áreas (seguridad, administración, aseguradora).
preparar reportes de incidentes, geocercas y rutas.
enviar correos o informes a la aseguradora y a la gerencia cuando sea necesario.
requisitos
educación: secundaria, bachillerato o nivel medio superior (preferido).
experiencia mínima: 6 meses a 1 año en puesto similar, preferentemente en redes de transporte refrigerado o en monitoreo de unidades.
conocimientos técnicos: manejo de plataformas gps y paquetes office; lectura de mapas/navegación; excel intermedio; conocimiento de rutas nacionales y carreteras federales.
habilidades: capacidad de reacción bajo presión, atención al detalle, comunicación asertiva, trabajo en equipo y proactividad.
disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, 48×24 o 24/7 según operativa del servicio.
se valora conocimiento de sistemas de gestión de mantenimiento y seguridad en transporte.
condición laboral y horario
tipo de puesto: tiempo completo, período indefinido.
jornada: turnos rotativos, 8, 12 o 48×24, con opción a home office parcial en algunas ubicaciones.
ubicación: cdmx y demás ciudades (benito juárez, torre punta méxico, etc.); posibilidad de trabajo remoto híbrido según empresa.
compensación y beneficios
sueldo: generalmente entre $8,000 y $15,000 mensuales o equivalentes semanales/diarios según contrato; pagos netos y/o con prestaciones de ley.
bonos: bonos por recuperación de gps, productividad, mensual, etc.
prestaciones de ley; posibilidad de uniformes gratuitos, caja de ahorro, seguro de vida y otras prestaciones.
programas de desarrollo profesional, plan de carrera y estabilidad laboral.
#j-*-ljbffr