Descripción y detalle de las actividades
staff pmo de integración es responsable de liderar y apoyar proyectos/programas integración y transferencia de isc dentro de la unidad de negocios global de emi.
líder del proyecto/programa, responsable del desarrollo y la implementación de la estrategia general del proyecto de operaciones desarrollada con el gerente y director de integración ics.
este rol también participa en la diligencia debida y la implementación de las actividades de fusiones & adquisición (m&a).
1-liderar múltiples proyectos estratégicos para apoyar la optimización de la red de manufactura y la internalización de productos desde proveedores externos.
2-apoyar los procesos de due diligence en fusiones y adquisiciones (m&a) y la implementación de actividades de integración.
3-gestionar equipos multifuncionales, incluyendo reportes directos e indirectos en áreas técnicas, comerciales y de producción.
4-desarrollar y mantener procesos estandarizados y manuales (playbooks) para due diligence, m&a y transferencias de manufactura.
5-iniciar y gestionar solicitudes de capital (cb-2) para m&a, expansión de capacidad y proyectos de optimización de red e internalización.
6-proporcionar información para la planeación de capital, monitorear gastos y asegurar la alineación con los pronósticos financieros.
7-colaborar con gerentes de planta, liderazgo de isc, ingeniería, i+d, calidad y finanzas para desarrollar y ejecutar planes de proyecto.
8-asegurar el cumplimiento de los requisitos regionales de manufactura, particularmente en tijuana y méxico.
9-presentar actualizaciones de proyectos a los líderes del negocio y de las áreas funcionales, garantizando la alineación con los objetivos estratégicos.
10-definir y asegurar los recursos del programa, establecer roles y responsabilidades del equipo y evaluar el desempeño.
11-aplicar metodologías avanzadas de gestión de proyectos, incluyendo definición de alcance, wbs (estructura de desglose de trabajo), gestión de riesgos y planeación integrada del negocio.
experiencia y requisitos
carrera profesional
experiencia de 4 a 5 años
ingles: avanzado
manejo de sap
habilidades analíticas
gestión de proyectos
manejo de herramientas ms project, smartsheet o primavera
conocimiento de metodologías como pmi, agile, lean six sigma
análisis de retorno de inversión (roi), tco y flujo de efectivo
experiencia en procesos de transferencia de líneas de producción
conocimiento en sistema erp sap
desarrollo de manuales operativos, procedimientos estandarizados y playbooks
interpretación de kpis operativos y financieros
conocimientos en m&a
beneficios
beneficios de acuerdo a la lft
seguro de vida
caja de ahorro
fondo de ahorro
seguro de gastos médicos
utilidades garantizadas
servicios médicos en planta