Estamos buscando talento para el area de Ventas, en la posición de:
Representante de Ventas en Campo
Ubicación: Veracruz
Posición: No gerencial.
Disponibilidad: Inmediata.
Esquema de trabajo: Jornada completa con horarios flexibles - 100% campo
Calificaciones: Min. Carrera técnica o Lic. trunca, experiencia deseable en puestos similares.
Accommodations: P&G; se compromete a proporcionar ajustes a cualquier solicitante con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, evaluación y selección. Si necesitas un ajuste relacionado con tu discapacidad para participar en el proceso de reclutamiento, por favor haz clic aquí para enviar tu solicitud. Si requieres un ajuste para el proceso de evaluación: 1) envía tu solicitud, 2) no completes ninguna evaluación hasta que te hayan contactado para la verificación de documentación.
¿Eres un profesional apasionado por aumentar las ventas y mejorar la ejecución en el punto de venta? ¿Te interesa trabajar en campo y colaborar con diversas funciones dentro de la organización? Entonces este es el trabajo perfecto para ti.
Este rol está completamente orientado al trabajo en campo, gestionando aproximadamente 100 tiendas y 60 rutas entre diferentes clientes y canales. Implica la interacción directa con tiendas y la colaboración con equipos externos y funciones internas para mejorar la ejecución y los resultados en el punto de venta.
Tu rol:
- Impulsar la ejecución en tienda.
- Negociar la implementación de estrategias dentro y fuera de la estantería.
- Negociar en tienda para maximizar la presencia de nuestros materiales promocionales.
- Entrenar al equipo de promoción de las agencias en procedimientos básicos de contacto, fundamentos de ventas y prioridades de iniciativas.
- Asegurar el cumplimiento de acuerdos de espacio y proponer oportunidades de mantenimiento.
- Garantizar la negociación con el cliente para mantener nuestras soluciones en condiciones óptimas.
- Asegurar el inventario adecuado y realizar recomendaciones comerciales para mejorar la disponibilidad de los productos.
- Encargarse de la apertura de nuevas tiendas en todos los canales y negociar una presencia destacada de nuestra marca.
- Liderar y gestionar cualquier inspección virtual o presencial de las tiendas.
- Dirigir la evaluación del negocio para identificar oportunidades clave y resaltar resultados junto con los gerentes de tienda. Impulsar las ventas conceptuales para evidenciar la superioridad de nuestras marcas.
Qué te ofrecemos:
- Una Carrera no gerencial (Administrativa)
- Entrenamiento y capacitación constantes.
- Proyectos retantes desde tu primer día.
- Coaching continuo. Somos apasionados con nuestro trabajo. Te aseguramos que recibirás entrenamiento y mentoría de tu manager directo y de otros en la compañía.
- Ambiente laboral dinámico. Nosotros somo fieles creyentes de nuestros principios y valores; valoramos a cada individuo y promovemos iniciativas para garantizar un balance de vida y trabajo.
- Horarios flexibles de acuerdo a responsabilidades.
- Paquete de compensación, beneficios y salarios altamente competitivos vs el mercado.
Nota Importante para los Candidatos:
Antes de enviar tu solicitud, te recomendamos revisar nuestro Proceso de Contratación y la Información de Evaluación. Familiarizarte con este contenido te ayudará a prepararte para las evaluaciones en línea y mejorar tus posibilidades de éxito.