vacante para la empresa hr connect s.a de c.v en san pedro garza garcía, actual león
funciones
asegurar el correcto funcionamiento de los equipos y servicios instalados en planta.
responsable de la administración y capacitación del personal a su cargo.
cumplimiento del presupuesto de mantenimiento de la mini compañía.
enfoque propio y de su equipo al cumplimiento de los indicadores clave de la compañía.
desarrollo e integración de programas de control para la mejora de los procesos de planta.
priorización de los requerimientos de automatización en función de impacto y beneficio.
coordinar y liderar equipos de trabajo para la implementación de soluciones de automatización.
colaborar con otros departamentos para identificar oportunidades de automatización de procesos y maximizar los beneficios.
supervisar y controlar la ejecución de los planes de mantenimiento a elementos especiales (tgv ́s, plc, pc ́s industriales,)
aplicación de la mejora continua para la reducción de tiempos y costos en el proceso.
entre otras.
requisitos
5 años en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en sistemas de manufactura y de calidad.
manejo de personal.
lean manufacturing, pdca y otras metodologías de mejora.
carrera terminada de ime, im, ie, ima o afín.
inglés avanzado.
preferentemente certificado como auditor de iso * ver.
* e iso * ver.
*.
ofrecemos
sueldo base mensual: salario mensual $20,000 brutos.
31 días de aguinaldo.
prestaciones de ley y superiores.
25% de prima por trabajo nocturno.
premio de puntualidad y asistencia.
seguro de vida.
bono de permanencia de $3,000.
comedor subsidiado.
gimnasio.
vales de despensa.
uniformes y equipo de pp gratis.
eventos deportivos y campamentos de verano.
oportunidades de crecimiento y desarrollo.
nivel de educación deseada
superior - titulado
nivel de experiencia deseada
nivel experto
función departamental
manufactura / operaciones
industria
manufactura, bienes de consumo
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