· rol: sap change management (ocm)
· descripción del puesto:
ing. Sistemas, informática ó afín. Experiencia entre 2 y 3 años como change management experiencia en proyectos de implementación de soluciones sap (indispensable) experiencia en ocm para la nube publica de sap (sap business technology platform /sap btp) experiencia como consultor para gestionar procesos de adopción de cambios organizacionales derivados de la implementación de nuevas tecnologías. Conocimiento de metodologías de gestión del cambio.
· responsabilidades:
ejecutar tareas operativas de gestión del cambio tales como: - realizar las actividades necesarias para implementar un proceso de gestión del cambio con soporte de sus líderes. - ejecutar las comunicaciones para la adopción de nuevos procesos y herramientas (diseño de piezas). - apoyo para la gestión de stakeholders para sensibilizar y fomentar el patrocinio visible de los influenciadores clave en la organización. - dar soporte para crear planes de capacitación para todos los niveles de la organización en procesos de adopción buscando supervisión y guía de sus líderes. - identificación de impactos de cambio organizacional y soporte para la creación de planes de mitigación para estos impactos. - ayudar en gestionar a los equipos de proyecto para fomentar una forma de trabajo ágil.
· locación: méxico
(cualquier estado de la república mexicana) · email para enviar c.v.: angelica.camarillo@softtek.com
· acerca de softtek: fundada en 1982, softtek es un proveedor global de servicios orientados a procesos de ti con 30 oficinas en norteamérica, latinoamérica, europa y asia. Con 15 centros de desarrollo global en ee.uu., méxico, china, brasil, argentina, costa rica, españa, hungría e india. Softtek mejora resultados para grandes empresas en más de 20 países. Softtek es el creador y líder de la industria nearshore. Para más información de lo que hacemos, y de nuestras oportunidades de carreras, visita / síguenos en @softtek en twitter, y únete a nuestra fanpage en