Coordinador(a) de comunicación interna
modalidad híbrida | honorarios | $20,000 mensuales
importante agencia de comunicación se encuentra en búsqueda de un(a) coordinador(a) de comunicación interna, responsable de diseñar, implementar y evaluar la estrategia institucional de comunicación, así como coordinar eventos, relaciones públicas y alianzas estratégicas.
🎯 objetivo del puesto
crear, implementar y medir la estrategia y el plan integral de comunicación interna; coordinar eventos institucionales; gestionar relaciones públicas y fortalecer alianzas estratégicas, asegurando coherencia del mensaje institucional y fortalecimiento de la cultura organizacional.
🧩 principales responsabilidades
1. Comunicación interna: estrategia, coordinación y ejecución
* diseñar y ejecutar la estrategia integral de comunicación interna para administrativos y docentes.
* coordinar y medir la efectividad de canales institucionales (directores, coordinadores, embajadores, comunicación en cascada, videos y redes sociales).
* actualizar y alinear mensajes clave y diferenciadores institucionales.
* crear calendario estratégico de comunicación y planes de despliegue.
* integrar y coordinar comité de comunicación y red de embajadores por plantel.
* redactar, editar y validar mensajes oficiales de rectoría y dirección general.
* apoyar planes de comunicación en situaciones de crisis (con consultoría externa).
* diseñar y coordinar campañas internas (valores, bienestar, responsabilidad social).
* calendarizar mensajes conmemorativos, reconocimientos, felicitaciones y esquelas.
* difundir programas institucionales de desarrollo profesional.
* supervisar y validar materiales gráficos, audiovisuales y editoriales (tono institucional positivo).
* mantener alineación constante con dirección general, rectoría, marketing y recursos humanos.
2. Planeación y coordinación de eventos institucionales
* planear y ejecutar evento anual institucional.
* coordinar imagen, campañas de difusión y logística con planteles.
* elaborar guiones, discursos, escaletas, cronogramas y materiales audiovisuales.
* documentar y evaluar resultados para reportes anuales.
3. Relaciones públicas y alianzas estratégicas
* seguimiento a padrinos/madrinas de generación y consejeros académicos.
* gestión y fortalecimiento de alianzas estratégicas.
* validación de materiales compartidos con aliados externos.
* coordinación de participación institucional en foros y proyectos conjuntos.
* relacionamiento y convocatoria de medios para cobertura de eventos clave.
4. Cultura organizacional
* diseñar y desplegar plan de comunicación de misión, visión y valores.
* estrategia de comunicación del director general (incluye producción de video institucional).
* visitas a planteles (mínimo dos al año) para reforzar ejes estratégicos y cultura institucional.
👤 perfil del puesto
escolaridad:
* licenciatura en comunicación (deseables estudios de posgrado).
idiomas:
* inglés intermedio.
experiencia:
* mínimo 4 años en comunicación interna, recursos humanos o áreas afines en institución o empresa con presencia nacional.
* experiencia comprobable en:
* coordinación de planes y programas de comunicación interna.
* logística y ejecución de eventos institucionales.
* relaciones públicas y vinculación con medios.
* seguimiento y gestión de alianzas estratégicas.
competencias clave:
* planeación estratégica
* redacción ejecutiva
* organización y gestión de proyectos
* relaciones interpersonales y diplomacia
* enfoque a resultados
* manejo de crisis
💼 ofrecemos
* honorarios mensuales: $20,000 mxn
* esquema híbrido
* participación estratégica en una institución educativa con presencia nacional
* desarrollo profesional en entorno dinámico y de alto impacto
📩 interesados(as) enviar cv actualizado.
la información y proceso de selección se manejarán de forma confidencial.