Del puesto
- responsable de diseñar, implementar y gestionar estrategias de comunicación y marketing enfocadas en fortalecer la marca empleadora, atraer talento, y promover la cultura organizacional dentro y fuera de la empresa.
principales responsabilidades
- promover la cultura organizacional y beneficios de trabajar en la empresa.
- posicionar a la empresa como un lugar atractivo para trabajar.
- crear contenido visual y escrito que refleje los valores y la misión de la organización.
- apoyar en la difusión de ofertas laborales.
- proponer mejoras basadas en resultados y tendencias del mercado laboral.
competencias clave
- orientación a resultados.
- trabajo en equipo y colaboración.
- innovación y adaptabilidad a nuevas tecnologías.
- sensibilidad hacia la cultura organizacional y el talento humano.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $6,305.57 - $9,040.82 al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- caja de ahorro
- descuentos y precios preferenciales
- estacionamiento de la empresa
- seguro de gastos médicos
pago complementario:
- bono de asistencia
- bono de productividad
- bono de puntualidad
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial