Conocimientos:
* conocimientos básicos de reclutamiento y selección, desarrollo organizacional, cultura, celebraciones especiales.
* capacidad para relacionarse de manera óptima en todos los niveles de la organización.
* organización, atención al detalle y responsabilidad.
* buen manejo de herramientas de oficina (microsoft office: word, excel, powerpoint).
* se necesita que sea muy proactiva y dinámica
responsabilidades:
* responsable del programa de becarios (reclutamiento, contratación, seguimiento)
* apoyo al área de desarrollo organizacional (programas de reconocimiento, eventos especiales y con causa, cultura organizacional, inducción, gestión de instructores)
* apoyo al área de relaciones laborales y compensaciones (labores administrativas en general)
* participación en cursos onboarding y específicos
* seguimiento a los procesos de capacitación en diferentes etapas
* brindar recorridos en instalaciones a personal interno
* apoyo en la planificación, organización y ejecución de campañas de capacitación.
* apoyar en la creación de materiales
habilidades y competencias:
* capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos.
* atención a los detalles.
* facilidad de aprendizaje
* actitud positiva, proactiva y en constante aprendizaje.
* comunicación efectiva y trabajo en equipo.
* habilidad para el seguimiento y organización de tareas administrativas
* alta energía y dinamismo para enfrentar tareas y retos de manera ágil.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $7, $8,900.00 al mes
beneficios:
* ayuda o servicio de transporte
* seguro de vida
* servicio de comedor con descuento
* uniformes gratuitos
* vales de despensa
escolaridad:
* licenciatura trunca o en curso (deseable)
experiencia:
* recursos humanos: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial